مدیر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم گفت: شهرداری در سال گذشته بر روی ۷۰ فرآیند، آسیب شناسی، عارضه بندی و بهبود روشها را انجام داد.
مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، از اصلاح مهندسی مشاغل و ساختار اداری در وزارت بهداشت خبر داد.
