سید علی عبدالهی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا ضمن قدردانی از تلاش‌های همکاران و دست‌اندرکاران در چهارمین دوره ارزیابی تعالی سازمانی اظهار کرد: کسب نشان سه‌ستاره این ارزیابی گامی ارزشمند در مسیر ارتقای عملکرد این سازمان است.
وی با بیان اینکه چهارمین دوره فرایند ارزیابی داخلی سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته به شهرداری اصفهان که تابستان سال جاری برگزار شد، افزود: با مشارکت حدود ۱۱ ارزیاب ارشد کشوری و ۶۳ ارزیاب داخلی بین مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه شهرداری اصفهان انجام شد.
مدیرعامل سازمان مدیریت حمل‌ونقل بار شهرداری اصفهان بیان کرد: از خصوصیات تعالی سازمانی می‌توان به ارزش‌افزایی مشتریان، خلق آینده پایدار، توسعه قابلیت‌های سازمانی، هدایت، خلاقیت و نوآوری، رهبری و دوراندیشی، الهام‌بخشی، مدیریت چابکی و موفقیت از طریق کشف استعداد کارکنان و پایداری نتایج برجسته اشاره کرد.
عبدالهی ادامه داد: در دوره جاری نیز این فرایند با مشارکت ۲۵ سازمان و شرکت تابعه شهرداری انجام و مدل تعالی آن بر پایه ۱۰ الگوی بنیادی ارزیابی شد.
نظر شما