بر اساس اعلام فعالان حوزه پرستاری، با وجود سختیهای این شغل و داشتن فرسودگی بالا، شغل پرستاری بهطور رسمی به عنوان مشاغل سخت شناخته نشده، تعرفههای خدمات پرستاری اجرا شده، اما به وضعیت ایدهآل نرسیده است و پرستاران در پی کمبود نیرو، مجبور به فعالیت در شیفتهای اضافه و اجباری هستند.
قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که در سال ۸۶ به تصویب رسید پس از پیگیریهای متعدد و تاکید مقام معظم رهبری در سال ۱۳۹۹، با تخصیص مبلغ ۵.۲ همت از سازمان برنامه و بودجه در نهایت در سال ۱۴۰۱ با پرداخت اولین مرحله به پرستاران به اجرا در آمد.