سرعت شتابان تغییر و تحولات در جهان معاصر و رقابت شدید سازمان‌ها برای دست‌یابی به جایگاه‌های متعالی، توجه جدی به منابع انسانی را به ضرورتی اجتناب‌ناپذیر تبدیل کرده است؛ مهم‌ترین عنصری که شناخت عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌وری آن‌ها ضروری است و با برنامه‌ریزی درست می‌توان بهره لازم را به دست آورد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: در سه سال گذشته تلاش شد که کارکنان را با شرایط احراز شده و مطابق با مدرک تحصیلی و تخصص با پست‌های مربوطه تطبیق دهیم تا «تطبیق شغل و شاغل» محقق شود.
