اهمیت نیروی انسانی

جامعهماجرای کمبود و مازاد معلم به کجا رسید؟

چالش کمبود معلم مسئله‌ای است که در چند سال اخیر بسیار به گوش خانواده‌ها و فعالان حوزه تعلیم و تربیت می‌رسد، وجود چنین چالشی در سیستم آموزشی کشور به‌طور حتم دلایل مختلفی می‌تواند داشته باشد که این روند در طولانی مدت می‌تواند رشد، آموزش، تربیت و سطح سواد علمی دانش‌آموزان را تحت تأثیر قرار دهد.

جامعهآموزش و توانمندسازی معلمان باسابقه کمتر از ۸ سال الزامی است

مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: برگزاری دوره‌های توانمندسازی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، جامعه هدف آموزش تمام معلمان را مدنظر دارد، اما حضور آموزگاران باسابقه کمتر از هشت سال در این دوره‌ها الزامی است.

عضو شورای شهر اراک:

استان‌هانخستین شرط توسعه شهر توجه به نیروی انسانی شهرداری است

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک گفت: نیروی انسانی در تدوین و تصویب بودجه جاری شهرداری به عنوان موتور محرک توسعه شهر مورد توجه بوده است.

شهردار سمنان مطرح کرد:

استان‌هالزوم جلب رضایت و مشارکت مردمی در اجرای طرح‌های شهری سمنان

شهردار سمنان گفت: جلب رضایت و مشارکت مردمی در برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌ها و برنامه‌های متنوع شهرداری سمنان امری مهم است که باید مورد توجه قرار گیرد.

ابراهیمی تاکید کرد:

جامعهلزوم سازماندهی نیروی انسانی مدارس تا ابتدای مردادماه

مدیرکل آموزش‌وپرورش استان اصفهان گفت: سازماندهی نیروی انسانی تا ابتدای مردادماه باید به سرانجام برسد تا برای آغاز سال تحصیلی جدید با مشکلی مواجه نشویم.

جامعهضرورت ارتقای آگاهی و توانمندسازی فرهنگیان

معاون برنامه‌ریزی و آموزش نیروی انسانی اداره کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان گفت: یکی از اهداف اجرای دوره‌های آموزشی ضمن خدمت، افزایش سطح آگاهی همکاران در حوزه‌های مربوطه است.

معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش:

جامعهکمبود ۶۰ هزار مربی پرورشی در وزارت تعلیم و تربیت کشور/مشکلات مدیران پیگیری می‌شود

معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به بحران نیروی انسانی، گفت: در مجموع ۱۰۸ هزار مربی پرورشی مورد نیاز آموزش و پرورش است که در حال حاضر ۴۸ هزار مربی پرورشی مشغول کار هستند و ۶۰ هزار مربی پرورشی کمبود داریم.

سیاستتوسعه سرمایه انسانی هرمزگان، راهبری عدالت در تراز انقلاب

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان گفت: یکی از مولفه‌های ۱۰گانه مورد تاکید در تدوین راهبرد توسعه سرمایه انسانی هرمزگان تساه، ابتنا آن بر ایمان و علم و عدل است.