محمدرضا ناظم‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، در خصوص وضعیت کمبود معلم در استان، اظهار کرد: امسال با تعداد زیاد بازنشستگی همکاران روبه‌رو هستیم که سال‌های گذشته این افراد به سن بازنشستگی رسیده بودند ولی با اصرار و اعلام نیاز آموزش و پرورش به کار ادامه دادند و امسال می‌خواهند از چرخه آموزش و پرورش خارج شوند.
یک سوم آمار بازنشسته‌ها جذب می‌شوند
وی با بیان اینکه امسال سهمیه استخدام معلم در استان داریم، اضافه کرد: تعداد زیادی معلم بازنشسته برای سال تحصیلی جدید از چرخه آموزش و پرورش خارج می‌شوند که این اتفاق بر مشکلات سال‌های گذشته این سازمان می‌افزاید.
معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش استان اصفهان، تصریح کرد: امسال سهمیه جذب معلم در استان داریم اما پاسخگوی جایگزینی این تعداد نیروی بازنشسته نیست و شاید معادل تنها یک سوم تعداد افرادی که بازنشسته می‌شوند، جذب معلمان جدید را در آموزش و پرورش داشته باشیم.
کمبود نیروی انسانی و ادامه فعالیت معلمان بازنشسته
ناظم‌زاده خاطرنشان کرد: قریب به شش هزار نفر در آموزش وپرورش استان شرایط بازنشسته شدن دارند و خروج این تعداد بازنشسته از چرخه آموزش مشکلات را مضاعف می‌کند و تلاش می شود که با راضی نگه داشتن تعدادی از معلمان بازنشسته آنها در سال تحصیلی جدید همچنان به کار خود ادامه دهند.
وی اظهار کرد: در حوزه آموزش به جهت کمبود نیروی انسانی، می‌توانیم از معلمان بازنشسته، درخواست داشته باشیم تا در صورت تمایل و برای جبران کسری نیروی آموزش و پرورش همچنان به کار خود ادامه دهند و خوشبختانه در حوزه مربیان پرورشی در مدارس با کاهش نیرو مواجه نبودیم.
معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش استان اصفهان، درباره وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی در مدارس، گفت: امسال بیش از سه هزار نفر نیروی خرید خدمات آموزشی در مدارس استان فعال بودند و برای سال تحصیلی آینده هم همین تعداد نیرو به کار گرفته می‌شوند و در بخش نیروهای خرید خدمات آموزشی جذب نیروی جدید و اضافه شدن به نیروهای قبلی را امسال نخواهیم داشت.
نظر شما