به گزارش خبرگزاری ایمنا، احمدرضا مصور در صدوشصت‌وهفتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان اظهار کرد: با توجه به فرصت مجدد ده‌ماهه‌ای که به دوره ششم شورای اسلامی شهر اضافه شد، به خودم و دوستان توصیه می‌کنم که قدر خدمت اعطایی را بدانیم، اشتباهات را اصلاح کنیم و هدف‌گذاری‌های عمرانی و خدمات را تعمیق دهیم و وقت‌گذاری را بیش از پیش افزایش دهیم.
وی با تأکید بر لزوم تسریع در امور مربوط به مردم در مناطق و شهرداری مرکزی افزود: در هفته‌های آخر سال هستیم، تعدادی از مردم کارهایشان در مناطق به تأخیر افتاده است که لزوم تسریع در امور وجود دارد تا مقداری سختی کار مردم در روزهای پایان سال کم شود.
رئیس کمیسیون حقوقی، برنامه‌ریزی و پایش مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: گزارشی رسیده است که صحت آن را نمی‌دانم، اما همکاران ما در سازمان آرامستان‌ها لازم است این موضوع را بررسی کنند؛ در ظاهر در اقدامی پسندیده همه خدمات این سازمان مکانیزه شده است، البته برای افرادی که به‌صورت حضوری در بخش خدمات به آنجا مراجعه می‌کنند، گویا کسی برای انجام کار نیست و گفته می‌شود باید از طریق سیستم اقدام کنند، بنابراین درخواست دارم که نسبت به این موضوع رسیدگی شود و آن را اصلاح کنند تا علاوه‌بر مکانیزه‌بودن، خدمات حضوری برای مراجعه‌کنندگان نیز انجام شود.
مصور با تأکید بر تقویت نیروی انسانی در بخش املاک شهرداری و لزوم جانشین‌پروری بیشتر و سریع‌تر گفت: در این بخش‌ها کمبود و ضعف نیروها مشهود است و درخواست می‌کنم شهرداری به این موضوع توجه کند، زیرا در آینده نه‌چندان دور با بازنشسته شدن همکاران قدیمی‌تر بخش املاک، از جهت تأمین نیرو آسیب‌پذیرتر خواهد بود.
وی با تأکید از خودداری از انتصاب افراد در پست‌های تخصصی و حساس سازمان‌ها گفت: دیده شده است برخی افراد بدون هرگونه سابقه یا تخصص مرتبط در سازمان‌ها منصوب شدند که این موضوع برای سازمان‌ها خطرناک است، زیرا معاونان عملکرد ویژه‌ای دارند، البته مسئولیت این موضوع برعهده مدیرعامل، رئیس هیئت‌مدیره و در رأس آن شهردار است.
رئیس کمیسیون حقوقی، برنامه‌ریزی و پایش مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان درباره افرادی که به هر دلیلی از سمت خود کنار گذاشته شده‌اند، گفت: اگر این افراد تخلفی دارند، باید با تخلف آن‌ها برخورد شود و اگر ندارند به حیثیت، سوابق و خدمات آن‌ها باید احترام گذاشته شود.
مصور درباره کنترل وضعیت پرداخت‌های نیروهای خدماتی در مناطق پانزده‌گانه گفت: اگر مدیران ارشد شهرداری، مدیران مناطق و معاونان، وقتی حقوق بگیرند که مطمئن باشند کارگران خدماتی هم حقوق گرفته‌اند، این معضل حل می‌شود وگرنه دائم گزارش‌های تأخیر در پرداخت داریم.
وی تاکید کرد: با توجه به اعداد و ارقام فکر نمی‌کنم در بین همه پرداختی‌های شهرداری، مبلغ چندانی باشد که یک منطقه آخرین پرداختی‌هایش مربوط به نیروهای خدماتی‌اش باشد.
رئیس کمیسیون حقوقی، برنامه‌ریزی و پایش مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان با تأکید بر لزوم تجدیدنظر در مورد مسئولان مناطق و سازمان‌هایی که کمترین میزان تحقق درآمدها و تحقق اجرای طرح‌های عمرانی را داشته‌اند بدون اینکه مانع قابل قبولی داشته باشند، گفت: سازمانی با تحقق درآمدهای ۷ درصد یا ۱۰ درصد با سازمانی که تلاش می‌کند و طرح‌هایش را با هر گرفتاری اجرای می‌کند، فرق دارد.
مصور گفت: باید بین مدیرانی که زحمت می‌کشند با مدیرانی که از سر تفنن یا رودربایستی مدیر مانده‌اند، تفاوت بگذاریم، بنابراین از شهردار می‌خواهیم در این‌باره تجدیدنظر کند.
نظر شما