به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از وبدا، رامین رحیم‌نیا با تاکید بر لزوم انضباط مالی و شفاف‌سازی اطلاعات مالی در سامانه‌های مرتبط، درباره برنامه‌های پیش‌روی وزارت بهداشت برای تسویه مطالبات پرسنلی اظهار کرد: سهم دانشگاه‌ها بر اساس تعداد نیروهای مشمول قانون بهره‌وری برای دریافت دو ماه از مطالبات اضافه‌کار پرسنل پیش‌بینی شده است و این مبالغ به‌زودی توزیع خواهد شد.
وی از تخصیص ۱۸ همت از ۲۵ همت مصوبه سران سه قوه به پرداخت مطالبات پرسنلی خبر داد و افزود: هفت همت باقی‌مانده برای پرداخت سایر بدهی‌ها در نظر گرفته شده است.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت انضباط مالی را از اولویت‌های وزارت بهداشت دانست و تأکید کرد: انتظار می‌رود دانشگاه‌های علوم پزشکی اطلاعات خود را به‌صورت شفاف در سامانه‌های مالی ثبت کنند، این شفافیت نه‌تنها به مدیریت بهتر منابع کمک می‌کند، بلکه زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر خواهد بود.
رحیم‌نیا با اشاره به برنامه‌ریزی برای بودجه سال آینده تصریح کرد: در سال ۱۴۰۴، بودجه تفصیلی واقعی خواهیم داشت و مصارف باید مطابق با منابع موجود تعریف شوند، از این رو ایجاد هرگونه تعهد مازاد بر اعتبارات موجود، قابل‌قبول نخواهد بود.
وی نیروی انسانی را مهم‌ترین سرمایه سازمان دانست و افزود: در نظام سلامت، نیروی انسانی جایگاه ویژه‌ای دارد و پرداخت‌های پرسنلی نباید معطل سایر مسائل باقی بماند، متعهد هستیم که با حفظ انگیزه کارکنان، بهره‌وری و کارآمدی نظام سلامت را ارتقا دهیم.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت با اشاره به اینکه به‌زودی مبالغی از محل صندوق توسعه ملی برای پرداخت بدهی‌های دارو و تجهیزات پزشکی به ذی‌نفعان نهایی توزیع خواهد شد، تأکید کرد: دانشگاه‌هایی که ارتباط مالی و بودجه‌ای منسجم‌تری دارند، تصمیم‌گیری‌های مالی دقیق‌تر و مؤثرتری خواهند داشت.
نظر شما