۳ دی ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۱
مدیریت زنانه

برخلاف عقیده برخی از مردم که برای یک زن تنها نقش همسری و مادری را متصور هستند و مدیریت را مردانه می‌پندارند، بانوانی با حضور موفق خود در اجتماع ثابت کرده‌اند که می‌توانند علاوه بر اینکه یک مادر دل‌سوز و مهربان باشند یک مدیر یا کارمند موفق نیز باشند و این دو هیچ‌گاه تضادی با یکدیگر نداشته است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحال‌وبختیاری، هر روز صبح زود قبل از آنکه بچه‌هایش از خواب برخیزند، بیدار می‌شود، سماور را روشن می‌کند و اندکی بعد بوی چای تازه‌دم ایرانی با عطر هل و دارچین فضای خانه را پُر می‌کند، بوی نان تازه روی میز و صدای چیده شدن استکان‌ها همراه با نوازش‌های مادرانه بچه‌ها را از خواب بیدار می‌کند، همه دور یک سفره می‌نشینند اما او مدام می‌چرخد تا چیزی داخل سفره کم نباشد.

از روی برگه‌ای که روی کابینت چسبانده است، چیزهایی می‌خواند و زیرلب چیزی می‌گوید، آقای خانه او را به سر سفره دعوت می‌کند اما او صدایش را نمی‌شنود، باید غذای ظهر را آماده کند، میان‌وعده مدرسه بچه‌ها را داخل کیف‌هایشان می‌گذارد، سفارشات لازم را می‌کند و بچه‌ها را راهی می‌کند، دستی به استکان کمر باریک میان سفره می‌زند، یخ شده اما دیر شده است، عقربه‌های ساعت دیواری روی عدد ۷:۰۰ جا خوش کرده‌اند، دیگر وقت ندارد و این برنامه هر روز یک خانواده با مادر شاغل است.

مادران شاغل هرروزشان به همین شکل می‌گذرد، هر روز صبح زود باید خود را به موقع به محل کار برسانند، از طرف دیگر دلشوره خانه و بچه‌هایشان را دارند، این مادران از خواسته‌ها و نیازهای خود می‌گذرند تا آینده بهتری هم برای خود و هم برای فرزندانشان رقم بزنند.

در این میان مادران شاغلی هستند که علاوه بر انجام کارهای خانه و تربیت فرزندان توانسته‌اند پله‌های ترقی و پیشرفت را در محل کار خود طی کنند و رئیس و مدیرکل یک اداره و بخش شوند و این برای زنان سرزمینم افتخار بزرگی است که در دو جبهه توانسته‌اند نقش‌آفرین باشند، به مناسبت روز زن و مادر به سراغ چند تن از این مدیران موفق رفته‌ایم تا راز موفقیت‌شان را در خانه و محل کار از زبان خودشان بشنویم.

مدیریت زنانه

همسرم در موفقیت من نقش زیادی داشته است

مهری امینی فارسانی، یکی از مادران شاغل موفق در چهارمحال‌وبختیاری است، این بانوی توانمند رئیس شورای شهر فارسان و همچنین در جشنواره زنان تأثیرگذار رتبه نخست کارگروه علمی و پژوهشی را کسب کرده است، این بانوی موفق استان دارای یک فرزند بوده و هم اکنون علاوه بر فعالیت در شورای اسلامی شهر فارسان دانشجوی رشته حقوق نیز است.

وی که دو ماه پیش در حضور رئیس‌جمهور سخنرانی داشت و از او خواسته بود که از بانوان در پست‌های مدیریتی و کلان کشور استفاده کند، به خبرنگار ایمنا می‌گوید: سعی می‌کنم در زندگی‌ام برنامه‌ریزی داشته باشم و شب قبل برنامه‌های روز بعد را یادداشت کنم، سه تا چهار ساعت در روز را به پسرم اختصاص می‌دهم و بعد کارهای خانه را انجام می‌دهم.

رئیس شورای شهر فارسان با بیان اینکه پسرم هم در مدرسه عضو شورا و بسیار مسئولیت‌پذیر است و درس خودش را می‌خواند و بسیار من و دغدغه‌هایم را درک می‌کند، می‌افزاید: همراهی همسر و فرزندم موجب شده است تا بتوانم به کار بیرون از منزل هم برسم.

امینی اضافه می‌کند: سعی می‌کنم از حواشی و امور متفرقه و موضوعاتی که خیلی ارتباطی به من ندارند، بپرهیزم و به بطن زندگی فرزند و همسرم بپردازم.

وی با بیان اینکه یک زن، زمانی می‌تواند در اجتماع حضور پُررنگ و موفقی داشته باشد که یک همسر و فرزند خوب کنارش ایستاده باشند و به یقین اگر این طور نباشد، در نیمه راه کم می‌آورد، ادامه می‌دهد: برخی از اوقات زمانی که به خانه می‌رسم، می‌بینم همسرم بسیاری از کارهای خانه را انجام داده است و همین موضوع موجب می‌شود تا من بتوانم وقت بیشتری را با فرزند و همسرم بگذرانم.

مدیریت زنانه


مدیریت زمان و احساس مسئولیت، دو نکته بسیار مهم در زندگی یک مادر شاغل است

معصومه نوروزی، مدیرکل هواشناسی چهارمحال‌وبختیاری یکی دیگر از بانوان موفق استان است که علاوه بر انجام نقش پررنگ مادری و همسری در خانه به عنوان یک مدیر در جامعه حضور دارد.

وی با بیان اینکه احساس مسئولیت نسبت به شغل بیرون از منزل و نقش مادرانه و همسر بودن در منزل موجب می‌شود تا بتوانم در تمام بخش‌ها موفق عمل کنم، به خبرنگار ایمنا می‌گوید: البته که به مادر فشار می‌آید و مجبور است از زمان استراحت خود کم کند اما زمانی که نتیجه کار را می‌بیند، خود به خود انرژی می‌گیرد و همین موضوع موجب می‌شود به کارم ادامه دهد.

نوروزی که دو فرزند دارد و به گفته خودش سعی می‌کند و البته همسرم با تمام مشغله‌ای که دارد همواره کمک حال من بوده است.

مدیریت زنانه


همسرم همیشه حمایت‌گر و پشتیبان من بوده است.

فهیمه اسلامی، یکی دیگر از مدیران بانو در چهارمحال‌وبختیاری است که ریاست اداره حفاظت و مدیریت حیات وحش اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان را برعهده دارد و تاکنون خدمات ارزشمندی را در این پست مدیریتی انجام داده است.

وی درباره اینکه چگونه توانسته است که بین نقش مادر و همسری و مدیر بودن در محل کار جمع ببندد، به خبرنگار ایمنا می‌گوید: شغل من به گونه‌ای است که همیشه در چارچوب وقت اداری نیست و خیلی زمان‌ها پیش می‌آید که روزها و ساعات غیراداری در محل کار یا طبیعت حضور داشته باشم یا تا دیر وقت سر کار باشم و در این مواقع من همواره از حمایت‌های همسر و خانواده‌ام برخوردار بوده‌ام.

اسلامی می‌افزاید: زمانی که در منزل هستم، سعی می‌کنم در کنار خانواده باشم و در دورهمی‌ها و مهمانی‌های خانوادگی حضور داشته باشم و همه این‌ها نیازمند این است که اعضای خانواده فداکاری کنیم.

وی با بیان اینکه خانواده از عشق و علاقه من به شغلم خبر دارند و همین موضوع موجب می‌شود که از من حمایت کنند و همسرم همیشه حمایت‌گر و پشتیبان من بوده است، ادامه می‌دهد: هیچ‌گاه از درس و تفریحات پسرم غافل نشده‌ام و همیشه سعی کرده‌ام که زمانی که سر کار نیستم وقت بیشتری را با همسر و فرزندم بگذرانم.

مدیریت زنانه


پشت هر زن موفقی یک مرد حمایت‌گر ایستاده است

فاطمه بیگی، عضو شورای اسلامی شهر شهرکرد است که ۱۸ سال سابقه خدمت در شهرداری را دارد و مادر سه فرزند است.

وی معتقد است که پشت هر زن موفق، یک مرد حامی و حمایت‌گر ایستاده است و اگر این حمایت‌ها نباشد، موفقیتی به دست نمی‌آید.

فاطمه بیگی با اشاره به اینکه برای انجام کارهای منزل و شورا معمولاً برنامه‌ریزی دارم، می‌گوید: همسرم همیشه کمک حالم بوده است و زمانی که به دلیل مشغله کاری در منزل نباشم، رسیدگی به امور خانه و بچه‌ها به عهده اوست و اگر کمک‌های همسرم نباشد، نمی‌توانم به تنهایی کارم را پیش ببرم.

وی می‌افزاید: سعی می‌کنم سالی دو بار فرزندانم را به مسافرت ببرم و هر زمانی که ارباب رجوع نداشته باشم، به منزل می‌روم و با خانواده و فرزندانم وقت می‌گذرانم.

به گزارش ایمنا، با مروری بر صحبت‌های این بانوان و مدیران موفق متوجه می‌شویم که برای یک مدیر موفق بودن همکاری تمام اعضای خانواده نیاز است و در رأس این مجموعه پدر خانواده قرار دارد که باید فداکارانه پای علاقه همسرش بایستد و کمک کند تا مادر خانواده توانایی‌های بالقوه خود را با حضور در جامعه به بالفعل تبدیل کند و بتواند علاوه بر اینکه یک مادر دل‌سوز و مهربان است یک مدیر یا حتی یک کارمند وظیفه‌شناس باشد و تجربه ثابت کرده است بانوان همواره در شغل‌های مدیریتی بهتر از مردان ظاهر می‌شوند.

کد خبر 822229

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.