به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحال‌وبختیاری، ملک‌محمد قربان‌پور امروز _شنبه بیست‌وچهارم آذر_ در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل کار، تعاون و رفاه چهارمحال‌وبختیاری اظهار کرد: مدیریت ارشد استان اعتقادی به تعداد جلسات ندارد اما بر پیگیری‌ها و همکاری‌های مستمر تأکید دارد.
وی افزود: ضرورت دارد که تعامل با دستگاه‌های مختلف به‌صورت جدی‌تری دنبال شود، سهم سرمایه‌گذاری در استان بسیار کم است و این موضوع نیازمند تعامل بیشتر است.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری چهارمحال‌وبختیاری با اشاره به تجارب مدیرکل جدید کار، تعاون و رفاه استان گفت: انتظار داریم که به عنوان نماینده استان، به جذب سرمایه‌گذاری‌های بزرگ از شرکت‌های مختلف توجه ویژه‌ای صورت بگیرد.
قربان‌پور ادامه داد: سو مدیریت یکی از دلایل اصلی نداشتن موفقیت است، تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام و تغییر رویکردها در حوزه‌های مختلف از جمله تکنولوژی و مدیریت لازم باید در دست اقدام قرار بگیرد و باید از تمام منابع انسانی و متخصصان در جهت بهبود وضعیت استان بهره‌برداری کرد.
وی تاکید کرد: با اشاره به درخواست رئیس‌جمهور و اهمیت استفاده از تمام ظرفیت‌ها و توانمندی‌های انسانی در حوزه نرم‌افزاری بیان کرد: در استان باید با توجه به شرایط کنونی از تمام امکانات موجود بهره‌برداری شود تا بتوان برتری لازم را کسب کرد.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری چهارمحال‌وبختیاری خاطرنشان کرد: باید از توانمندی‌های استان بهره‌برداری کرد و نباید شایستگان را کنار گذاشت، ما با هیچ‌کس دشمنی نداریم و توسعه استان در گرو تلاش‌های ماست.
قربان‌پور تصریح کرد: همکاری و هم‌فکری لازمه و کلید توسعه استان است و امیدواریم بتوانیم از این فرصت به بهترین نحو استفاده کنیم.
به گزارش ایمنا، در پایان این مراسم از زحمات محسن مولوی، مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال‌وبختیاری قدردانی و رستم قنبری به‌عنوان سرپرست جدید این اداره‌کل معرفی شد.
نظر شما