نگاه قومی، اقلیتی و جنسیتی در انتصاب مدیران نداریم

استاندار گیلان با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها و منابع انسانی توانمند، گفت: در انتصابات در بخش‌های مدیریتی به خط کشی‌های قومی، اقلیتی و جنسیتی نگاه نمی‌کنیم.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از گیلان، هادی حق‌شناس ظهر امروز _شنبه دهم آذر_ در گفت‌وگو با رسانه‌ها اظهار کرد: در انتصاب مدیران هیچ محدودیتی قائل نیستیم و بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها راهبرد دولت چهاردهم است.

وی با تاکید بر لزوم بهره‌گیری مناسب و هوشمندانه از منابع انسانی کارآمد و توانمند در بخش‌های مهم مدیریتی افزود در استفاده از ظرفیت‌های انسانی در بخش‌های مدیریتی به خط کشی‌های قومی، اقلیتی و جنسیتی نگاه نمی‌کنیم و در این راستا اولین بانوی سرپرست فرمانداری پس از انقلاب اسلامی را در گیلان منصوب کردیم.

استاندار گیلان با اشاره به محدودیت‌های بهره‌گیری از نیروهای مأمور خدمتی خاطرنشان کرد: تلاش ما در استانداری گیلان بهره‌گیری از نیروهای وزارت کشور است.

حق‌شناس با تاکید بر لزوم مسئله‌محوری در حل مشکلات و چالش‌ها در استان تصریح کرد: شناسایی مشکلات و چالش‌ها و ارائه راهکار مناسب برای حل آن در دستور کار است که در این راستا شوراهای اسلامی شهرها و روستاها می‌توانند نقش‌آفرین باشند.

به گزارش ایمنا، در دولت چهاردهم تاکنون توسط «هادی حق شناس» استاندار گیلان چهار زن در پست‌های مختلف از جمله سرپرست فرمانداری، اداره کل روستایی و شوراهای استانداری، معاون فرماندار و بخشدار منصوب شدند.

کد خبر 815054

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.