به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، عبدالله دارایی صبح امروز _چهارشنبه بیست‌وهفتم تیر_ در جمع اصحاب رسانه اظهار کرد: برابر ابلاغ و اعلام وزارت متبوع، طرح شناسایی کارگاه‌های غیرقانونی کودکان کار در استان البرز اجرا شده است و با این کارگاه‌ها برخوردهای قانونی انجام می‌شود.
وی افزود: طبق ماده ۷۹ قانون کار به‌کارگیری و اشتغال کودکان به‌ویژه در مشاغل سخت ممنون است، قانون کار برای به‌کارگیری کودکان و نوجوانان زیر ۱۵ سال و حتی در بعضی مواقع تا ۱۸ سال شروطی را در نظر گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز خاطرنشان کرد: شش ماده در قانون کار بر این موضوع اهمیت دارد، ماده ۷۹ به صراحت اعلام کرده است که به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است و در ماده ۸۰ نیز پیش‌بینی شده است کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، «کارگر نوجوان» نامیده می‌شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تأمین اجتماعی مورد آزمایش‌های پزشکی قرار گیرد.
دارایی اضافه کرد: ماده ۸۱ قانون کار بر انجام آزمایش‌های بدوی پزشکی و تجدید آزمایش‌های دوره‌ای سالیانه برای کارگر نوجوان تاکید دارد و درباره تناسب نوع کار با توانایی کارگر نوجوان اظهار نظر می‌کند، چنانچه کار مربوطه نامناسب تشخیص داده شود، کارفرما مکلف است در حدود امکانات خود، شغل کارگر را تغییر دهد.
وی ادامه داد: در مواد ۸۲، ۸۳ و ۸۴ قانون کار نیز به سایر مسائل مرتبط به کار نوجوانان اشاره و ارجاع هر نوع کار اضافی، انجام کار در شب، ارجاع کارهای سخت، زیان‌آور و خطرناک و حمل بار با دست بیش از حد مجاز و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگر نوجوان ممنوع اعلام شده است که در نهایت تشخیص این امر با وزارت کار و امور اجتماعی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز گفت: از مردم و سازمان‌های مردم نهاد درخواست می‌کنم در شناسایی بنگاه‌ها و کارگاه‌های غیرقانونی ما را یاری کنند، مردم می‌توانند پس از شناسایی، بنگاه متخلف را به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ها معرفی کنند.
دارایی افزود: لازم است مدیران، دست‌اندرکاران و حامیان حوزه کودک به‌منظور کنترل و پیشگیری از کار کودک و به‌منظور شناسایی وضعیت بنگاه‌های کار پنهان، انواع مشاغل این حوزه و شناسایی اصناف و کارگاه‌های فعال در این بخش از هیچ کوششی دریغ نکنند.
نظر شما