نظام جبران خدمت در شهرداری قم اصلاح می‌شود

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: با توجه به اهمیت سرمایه انسانی و رضایت شغلی کارکنان، مسئله اصلاح نظام جبران خدمت در دستور کار قرار دارد.

به گزارش خبرنگار ایمنا، مجید محمدرضا خانی امروز_ سه شنبه چهارم مهرماه_ در آئین معارفه مدیران جدید شهرداری قم با اشاره به اهمیت مسئله برنامه راهبردی در شهرداری قم گفت: موضوعاتی مانند فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی از مسائل اساسی در یک مجموعه بزرگ است.

وی مهم‌ترین مسئله این معاونت را ساماندهی نیروی انسانی دانست و افزود: ارتقای کارآمدی، شایسته سالاری، اصلاح نظام جبران خدمت و ساختار سازی سازمانی از مهم‌ترین برنامه‌های آتی معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم است.

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم ساختارسازی را از مسائل مهم مجموعه دانست و گفت: برخی مسائلی که در گذشته تنها به صورت ستادی دیده شده، باید با همکاری حوزه‌های اجرایی اصلاح شود.

وی با اشاره به اینکه حضور در مناطق شهرداری، موجب درک دغدغه‌های حوزه اجرایی خواهد شد اظهار کرد: با این نگاه می‌توان تعامل بهتری میان بخش‌های مختلف شهرداری قم ایجاد کرد.

کد خبر 690714

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.