مهران اسدی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا، درباره فعالیتهای کارگروه تخصصی انتخاب معلمان و مدیران نمونه، اظهار کرد: این کارگروه با توجه به تفویض اختیار وزارت آموزش و پرورش به استانها درخصوص شناسایی و تجلیل از مدیران و معلمیاران نمونه و با مصوبه ستاد بزرگداشت مقام معلم استان تشکیل شد و تاکنون دو جلسه با موضوع تدوین شیوهنامه و تعیین شاخصهای انتخاب مدیران و معلمیاران نمونه برگزار شده است.
وی افزود: پس از بحث و بررسیهای تخصصی، شاخصهای انتخاب مدیران و معلمیاران، نحوه انتخاب آنها و تعداد برگزیدگان مشخص و مقرر شد تا جزئیات طرح در نامهای به ادارات آموزش و پرورش نواحی و مناطق استان ارسال شود.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان مؤلفههایی همچون بردباری و انتقادپذیری، صداقت و امانتداری و تسلط به اسناد بالادستی را ازجمله شاخصههای انتخاب مدیران نمونه دانست و اضافه کرد: برای انتخاب معلمیاران نمونه نیز شاخصهایی مانند نظم و انضباط، وقتشناسی، آشنایی با وظایف شغلی و برخورد مناسب با ارباب رجوع در نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه فرایند انتخاب مدیران، معلمان و معلمیاران نمونه در سطح نواحی و مناطق آموزش و پرورش استان اصفهان آغاز شده، تصریح کرد: مدیران و معلمیاران نمونه در سطح منطقه و معلمان نمونه در سه سطح منطقه، استان و کشور معرفی خواهند شد که سهمیه مدیران و معلمیاران نمونه دو درصد تعداد کل مدیران و معلمیاران هر منطقه است.
اسدی سهمیه در نظر گرفته شده برای انتخاب معلمان نمونه در سطح منطقه را یک نفر از هر ۵۰۰ نفر در هر دوره تحصیلی دانست و خاطرنشان کرد: سهمیه گزینش معلمان نمونه استانی نیز یک نفر از هر پنج هزار نفر در هر دوره تحصیلی است.
نظر شما