به گزارش خبرنگار ایمنا، سید علی معرک‌نژاد، مدیرکل ارتباطات و روابط بین‌الملل شهرداری اصفهان، در نشست «فصل همدلی» اظهار کرد: دوره اخیر مدیریت شهری نگاه خاصی به حوزه فرهنگ دارد و این وجه تمایز با دوره‌های قبل است. شهر اصفهان به این بلوغ رسیده است که مشکلات در این شهر صرفا با پروژه‌های عمرانی رفع نمی‌شود و نگاه و رویکرد ما باید فرهنگی باشد.
وی افزود: به همین علت فعالیت حوزه‌های فرهنگی و روابط‌عمومی‌ها نسبتا دشوارتر شده است. در این میان، تعامل میان دو بخش روابط عمومی و حوزه فرهنگی بسیار مهم است.
مدیرکل ارتباطات و روابط بین‌الملل شهرداری اصفهان خاطرنشان کرد: در تعامل میان حوزه فرهنگ و ارتباطات بعضی مسائل ازجمله مسائل مربوط به بودجه و فرایندها آشکار است. در این زمینه، باید هماهنگی‌های لازم میان دو بخش ایجاد و مسائل شناخته شود و وجه تمایز را تشخیص دهیم و در راستای ماموریت و سیاست‌ها حرکت کنیم.
معرک‌نژاد ادامه داد: آنجا که جنس کار فرهنگی است، اقدامات باید در حوزه فرهنگ انجام شود و زمانی که جنس کار مربوط به حوزه ارتباطات است، روابط عمومی مسئول انجام آن است. تمام ابزارها به‌منظور اجرای این اقدامات باید در اختیار واحد انجام‌دهنده کار قرار گیرد.
وی اضافه کرد: بینش و گفتمان میان حوزه فرهنگ و ارتباطات باید شکل گیرد تا تعامل لازم موجب از بین رفتن اشکالات و ایجاد وحدت در انجام فعالیت‌ها شود.
مدیرکل ارتباطات و روابط بین‌الملل شهرداری اصفهان با اشاره به سیاست خودانتقادی در شهرداری اصفهان تصریح کرد: این خودانتقادی به معنی تخریب نیست، بلکه انتقاد به نحوه عملکرد سیستم است که باید به‌صورت صحیح انجام شود.
معرک‌نژاد با اشاره به سند سیاست‌گذاری رسانه اظهار کرد: درخصوص این سند باید ضمن تعامل، گفت‌وگو انجام شود تا آن را نهایی و ابلاغ کنیم.
در جاری کردن نگاه فرهنگی در شهرداری باید سختی‌ها را تحمل کرد
مجتبی شاهمرادی، معاون فرهنگی شهردار و رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان، نیز در این نشست اظهار کرد: در سیره ائمه معصومین (ع) مدارا با مردم در اولویت قرار دارد. گاهی اوقات در برخورد با همکار یا مردم آنچنان تندی می‌کنیم که برخلاف سیره ائمه ماست.
مجتبی شاهمرادی افزود: مدیران روابط عمومی و فرهنگی منشأ گسترش خُلق فرهنگی در بدنه شهرداری هستند و اگر مدارا را در این مجموعه ساری و جاری کنیم، در عملکرد خود موفق خواهیم بود.
وی تصریح کرد: شهری همچون اصفهان نیازمند یک شهردار فرهنگی بود. زیرا در دوره‌ای هستیم که نگاه به شهر، نگاهی فرهنگی است. ابزارهای فرهنگ نیز در این مجموعه، معاونان فرهنگی و مدیران روابط‌عمومی‌ها هستند.
شاهمرادی اظهار کرد: در جاری کردن نگاه فرهنگی در شهرداری، باید سختی‌ها را تحمل کرد. در این دوره، همه سختی‌ها را به جان می‌خریم تا فرهنگ که کلید اصلی بسیاری از مشکلات ماست را در شهر جاری کنیم.
وی تصریح کرد: انتظار داریم بال‌های فرهنگی در بدنه شهرداری در کنار هم به‌خوبی کار کنند. برای تحقق این موضوع تقسیم کار باید به‌خوبی انجام شود. همکاری و کمک به یکدیگر نیز دیگر عنصری است که باید شاهد آن باشیم. این همکاری در بعضی مناطق به‌خوبی دیده نمی‌شود. علت آن به رقابت‌های فردی، خلق و خو و عادت‌های ناپسندی که شاید در وجود ما باشد مربوط است. بخش دیگری نیز به تفاوت سلیقه‌ها مربوط است که همه اینها منشأ اختلاف می‌شود.
معاون فرهنگی شهردار و رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان گفت: فرصت خدمت کوتاه است و باید آن را غنیمت بشماریم و تا زمانی که در مسئولیت خود حضور داریم با کنار گذاشتن عادات ناپسند، به تحقق اهداف مشترک کمک کنیم.
وی افزود: شبکه‌ای به نام «فرهنگ شهر» ایجاد کرده‌ایم که به بازتاب فعالیت‌های فرهنگی اختصاص دارد. اطلاع‌رسانی‌های این حوزه در همین شبکه صورت می‌گیرد. اگر هیئت یا مجموعه‌هایی در مناطق مختلف شهر، حتی خارج از مجموعه شهرداری، در حال انجام کارهای فرهنگی هستند، ما اقدامات آن‌ها را اطلاع‌رسانی می‌کنیم. درواقع این شبکه محلی برای بازتاب فعالیت‌های فرهنگی است و در جامعه امروز با توجه به گسترش حجم فعالیت‌ها به آن نیاز داریم.
شاهمرادی اظهار کرد: بخشی از کار فرهنگی در بستر فضاسازی شهری صورت می‌گیرد که بخشی از این ابزار در اختیار شهرداری‌های مناطق است. فضای شهرداری منطقه باید مناسب و مساعد فعالیت‌های فرهنگی باشد. در بستری که فراهم می‌شود، ما رویداد فرهنگی خود را اجرا می‌کنیم. هماهنگی این دو اهمیت دارد تا فضای خوبی برای استفاده شهروندان از رویدادهای فرهنگی فراهم شود.
وی ادامه داد: باید کمک کنیم که مجموعه‌های فرهنگی متکفل اجرای رویدادهای فرهنگی شوند. این تصمیم در حوزه روابط عمومی نیز یک ابزار و فرصت است که باید از آن استفاده کرد.
معاون فرهنگی شهردار اصفهان افزود: لازم است ارتباطی قوی با مجموعه‌های فرهنگی و مردمی داشته باشیم. ارتباط با بدنه هیئت‌ها، پایگاه‌های بسیج، مراکز فرهنگی و مساجد برای ما مهم است و مدیر فرهنگی منطقه باید با این واحدهای فرهنگی ارتباط داشته باشد.
نظر شما