به گزارش خبرنگار ایمنا، هیئت دولت در حالی آخرین آمار تورم در کشور را ۳۸.۷ درصد اعلام کرده است که حقوق بازنشستگان حداقل بگیر برای سال جاری ۵۷.۴ درصد افزایش یافته و ۲۰ واحد درصد بالاتر از تورم است.
در خصوص حداقل حقوق بازنشستگان، ازکارافتادگان و مجموع مستمری بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی که به موجب قوانینی از جمله مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی نباید از حداقل مزد کارگری کمتر باشد، با رعایت قوانین مربوط و لحاظ مصوبه شورای عالی کار، میزان دریافتی آنان معادل حداقل حقوق و دستمزد کارگران شاغل تعیین شده است و با افزایش ۵۷.۴ درصدی همراه خواهد بود، به نحوی که از ۵,۵۸۰,۰۰۰ تومان کمتر نباشد. در خصوص مستمری ازکارافتادگان جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده است به همان نسبت و مبتنی بر مصوبه فوق افزایش خواهد یافت.
همچنین با توجه به حکم قانون بودجه سال ۱۴۰۱ (مصوب مجلس شورای اسلامی) در خصوص صندوق‌های مختلف بازنشستگی (مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان) و در راستای هماهنگ‌سازی پرداخت حقوق در همه صندوق‌های بازنشستگی، برای این دسته از مشمولین که دارای دریافتی بیش از حداقل باشند، افزایش ۱۰ درصدی اعمال می‌شود. به منظور کمک به معیشت مستمری‌بگیران بالاتر از حداقل نیز، علاوه بر ۱۰ درصد مذکور، مبلغ ۶۵۰ هزار تومان (تا سقف دریافتی ماهانه ۱۰ میلیون تومان) به صورت ماهانه پرداخت خواهد شد.
مصوبه دولت مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، در لایحه بودجه برای تأمین اجتماعی مسائل ویژه دیده شد و برای صندوق‌های بازنشستگی هم اعتبارات خوبی گذاشته شد تا مطالبات آن‌ها از دولت پرداخت شود.
نحوه افزایش حقوق بازنشستگان در راستای عدالت انجام شد تا شکاف حقوقی بین حداقل‌بگیران و حداکثربگیران کاهش پیدا کند و تا حدودی تعادل برقرار شود، البته در قانون پنج ساله هفتم به برخی مهارت‌ها و تخصص‌ها هم توجه ویژه شده است.
تورم امسال ۳۸ درصد اعلام شده است و افزایش حقوق بازنشستگان هم براساس تورم کالاهای اساسی و ضروری در نظر گرفته می‌شود و طبق مصوبه باید حداقل حقوق بازنشستگان پنج میلیون و ۵۸۰ هزار تومان باشد، از این‌رو برای حداقل‌بگیران ۵۷ درصد اضافه حقوق در نظر گرفته شد و حقوق‌های ۱۰ میلیون به بالا هم ۱۰ درصد به اضافه ۵۵۰ هزار تومان افزایش خواهد داشت و این میزان افزایش حقوق تا حدودی امیدوارکننده شد.
دولت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را مدنظر قرار دهد
اصغر سلیمی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان اظهار می‌کند: هرچقدر در راستای حمایت و کمک به بازنشستگان تلاش کنیم کم است، با توجه به اینکه فرزندان بازنشستگان بزرگ شدند و اکنون خانواده آن‌ها گسترش پیدا کرده است از این‌رو باید بیشتر به آن‌ها رسیدگی شود.
وی با بیان اینکه حقوق بازنشستگان اندک است و باید از آن‌ها حمایت کنیم، ادامه می‌دهد: از آن جایی که بازنشستگان دیگر شغل و درآمدی ندارند نیاز است که بیشتر به این قشر رسیدگی و کمک شود.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی تصریح می‌کند: مسائل و مشکلات متعدد بازنشستگان از جمله بحث بهداشت و درمان باید مورد رسیدگی قرار بگیرد، همچنین این قشر از لحاظ حقوق و مزایا نسبت به افراد شاغل باید در یک سطح در نظر گرفته شوند.
وی یادآور می‌شود: آن گونه که برای مابقی افراد افزایش حقوق در نظر گرفته می‌شود برای بازنشستگان هم باید همسان‌سازی و افزایش حقوق را مدنظر قرار دهیم.
سلیمی می‌گوید: افراد بازنشسته صاحب خانواده بزرگ‌تری به لحاظ فرزندان و نوه و نتیجه هستند از این رو اگر افزایش حقوق این قشر از جامعه صورت نگیرد دخل و خرج آن‌ها با هم همخوانی ندارد که باید دولت به این موضوع رسیدگی می‌کرد.
وی با اشاره به تأثیر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر زندگی آن‌ها ادامه می‌دهد: عدالت بین افراد شاغل و بازنشسته باید رعایت شود، از این‌رو همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لازم‌الاجرا است، به طور مثال فردی در شرکت نفت شاغل بوده و حقوق بالاتری دریافت می‌کرده همچنین فردی در شرکتی دیگر حقوق پایین‌تری داشته است، از این‌رو باید در میان بازنشستگان همسان‌سازی انجام شود تا حقوق افراد به یکدیگر نزدیک باشد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی می‌افزاید: انتظار داریم دولت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را مدنظر قرار دهد و لوایح و طرح‌های مجلس شورای اسلامی در این زمینه صورت بگیرد تا همکاری و تعامل لازم به وجود بیاید.
وی خاطر شأن می‌کند: متأسفانه تاکنون برای بازنشستگان عدالت رعایت نشده است و انتظار داریم که مجلس و دولت انقلابی بازنشستگان را به عنوان کسانی که تجربه طولانی در ادارات، شرکت‌ها و سازمان‌ها داشتند مدنظر قرار دهند و به عنوان بازوان پشتیبان قشر جوان و کم‌تجربه معرفی کند تا به عنوان ذخیره تجربه کشور از آن‌ها استفاده شود.
افزایش حقوق ۱۰ درصدی برخی از بازنشستگان قابل قبول نیست
محمدحسن آصفری در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان اظهارمی‌کند: افزایش ۵۷ درصدی حقوق بازنشستگان اگر به صورت دقیق اجرایی و عملیاتی شود مؤثر خواهد بود اما طرحی که اکنون دولت اجرا کرده نه مورد قبول بازنشستگان و نه شورای عالی کار و تأمین اجتماعی است. متأسفانه دولت بخشی از این مصوبه را اجرایی کرده و بخش دیگر اجرایی نشده است.
وی با بیان اینکه افزایش حقوق حق قانونی بازنشستگان است، ادامه می‌دهد: از دولت انتظار است که اگر می‌خواهد افزایش حقوق بازنشستگان را اجرایی کند، مصوبه کامل شورای عالی کار و تأمین اجتماعی را عملیاتی کند.
نماینده اراک در مجلس شورای اسلامی تصریح می‌کند: در حال حاضر یک بازنشسته باید حداقل ۸۰ درصد از حقوق فردی که مشغول کار است را دریافت کند؛ از این‌رو چگونه فردی که اکنون سر کار است و حدود ۳۰ میلیون تومان دریافت می‌کند حدود هشت میلیون تومان افزایش حقوق داشته باشد اما فرد بازنشسته که حداکثر ۱۰ میلیون تومان دریافت می‌کند تنها یک میلیون به حقوقش اضافه شود؟
وی خاطرنشان کرد: این موضوعات باعث می‌شود فردی که اکنون سر کار است اعتمادی به صندوق‌ها نداشته باشد و واریزی‌ها را کاهش دهد، زیرا دولت آن‌گونه که باید خدماتی به صندوق‌های بازنشستگی اختصاص نمی‌دهد.
آصفری افزود: اعتراضی که اکنون بازنشستگان دارند به دلیل شرایط تورم و گرانی حاکم بر جامعه و همچنین اجرایی و عملیاتی نشدن دقیق مصوبات است؛ دولت باید جلوی ابلاغ احکام برای بازنشستگان را بگیرد تا این قانون به صورت دقیق اصلاح، ابلاغ و اجرایی شود.
به گفته وی، افزایش حقوق ۱۰ درصدی برخی از بازنشستگان قابل قبول نیست، زیرا این دسته از بازنشستگان نمی‌توانند در این شرایط و با وجود بازار تورمی حاکم بر جامعه مشکلات را برطرف کنند.
نظر شما