به گزارش خبرنگار ایمنا، سید علی مرتضینژاد در بیست و دومین نشست مدیران شهرداری با اشاره به فعالیتهای مختلف شهرداری اعم از خدماتی و اجتماعی، اظهار کرد: بهترین و اصلیترین سرمایه مدیریت شهری، نیروی انسانی آن است و تمام تلاش ما این است که بتوانیم مدیران شایستهای برای شهرداری انتخاب کنیم که با روحیه جهادی، شجاعت، خلاقیت و اتکا به دانش، تخصص و کسب تجارب بتوانند خدمتگذار خوبی برای شهروندان باشند.
وی با تقدیر از مدیران سابق هریک از مسئولیتهای اجرایی، تغییرات مدیریتی در شهرداری سمنان را بر اساس تحول و نوآوری دانست و افزود: تقویت همدلی و هماهنگی و بهرهگیری از تخصص و تجربههای اجرایی مورد تاکید جدی من است.
شهردار سمنان با تاکید بر لزوم انجام بازدیدهای دورهای مدیران از سازمان، انبارها و کل مجموعه شهرداری، خاطرنشان کرد: با انجام این بازدیدها، مدیریت پویا در سازمان شکل گرفته و ارتباطات و بهرهوری سازمانی تقویت میشود.
نظر شما