طراحی زیست‌بوم ملی اشتغال به کاهش بیکاری کمک می‌کند

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طراحی زیست‌بوم ملی اشتغال برای نخستین بار در دولت سیزدهم، نقشه‌ای بسیار منسجم از تعامل حلقه‌های مختلف ترسیم کرد که می‌تواند به ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری کمک کند.

به گزارش ایمنا و به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجت‌الله عبدالملکی» در نشست امضای تفاهم‌نامه اجرایی برنامه ملی اشتغال جمهوری اسلامی ایران با کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با تبریک ایام‌الله دهه مبارک فجر اظهار کرد: تاکنون بیش از ۷۱ دستگاه دولتی، حاکمیتی و تشکل‌های مردمی در زیست بوم ملی اشتغال جانمایی شده‌اند.

وی در پاسخ به پرسش‌هایی مبنی بر این که آیا قرار است دستگاه‌های دولتی و حاکمیتی در این زیست بوم ایجاد اشتغال کنند، گفت: پاسخ ما خیر است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه استقبال خوبی نیز از این طرح شده است، افزود: دستگاه‌های حاکمیتی، تنظیم کننده، سیاست‌گذار، ناظر، هدایت‌گر و حامی هستند و نقش اصلی را مردم ایفا می‌کنند.

عبدالملکی یادآور شد: با هدایت، کمک و حمایت بخش دولتی، جریان‌های مردمی، دانش‌پژوهانی از خود مردم، کارگران، کارفرمایان و کارآفرینان در زیست بوم ملی اشتغال ایفای نقش می‌کنند.

وی، زیست بوم ملی اشتغال را مانند قطاری توصیف کرد و گفت: اگر حرکت این قطار، تسریع شود و شتاب بگیرد بخش قابل ملاحظه‌ای از جاماندگان اشتغال و بیکاران را سوار خواهد کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: نکته اساسی در طراحی زیست بوم ملی اشتغال، ایجاد شرایطی است که قطعات مختلف مانند یک جورچین در کنار هم قرار بگیرد و تصویری واقعی از کاهش بیکاری به نمایش بگذارد.

عبدالملکی گفت: در دامنه زیست بوم ملی اشتغال تاکنون ۲۶ تفاهم‌نامه امضا شده که بخشی از این تفاهم‌نامه‌ها با تشکل‌های مردمی بوده است.

وی تصریح کرد: انجمن‌های صنفی کارگران ایران، دارای بیش از یک هزار و ۴۰۰ انجمن هستند. می‌توان در طرح زیست بوم ملی اشتغال از ظرفیت‌های این انجمن، یعنی بخشی از کارگران متخصصی که هنوز سازماندهی نشده‌اند اما دارای ظرفیت توسعه‌ای هستند، استفاده کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این انجمن را به عنوان یک تشکل بزرگ و مردمی دانست که از همان روزهای نخست فعالیت، همواره یاور و همراه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده است.

عبدالملکی تصریح کرد: امیدواریم این کانون خدمت‌گزار مردم باشد تا ما نیز بتوانیم از ظرفیت‌های آن استفاده کنیم.

وی اشاره کرد: یکی از ویژگی‌های انجمن‌های صنفی، جهت‌دهی به آموزش‌های فنی، حرفه‌ای، مهارتی و تخصصی است؛ بنابراین می‌توانند بسترهایی برای آموزش‌های مهارتی ایجاد کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدایت نیروهای متخصص به واحدهای تولیدی را از دیگر ویژگی‌های این انجمن‌ها دانست و افزود: افراد در واحدهای تولیدی و صنوف مختلف مشغول به کار هستند و ظرفیت‌ها را به خوبی شناسایی می‌کنند.

عبدالملکی یادآور شد: با ورود نیروی متخصص جدید، اصناف تقویت می‌شوند و مطالبات صنفی را پیگیری می‌کنند که این امر نقش‌شان را در بازار و حاکمیت تقویت خواهد کرد.

وی اظهار کرد: با کمک تشکل‌ها، جریان‌های مردمی و پشتیبانی همه دستگاه‌های دولتی و حاکمیتی شاهد محیط و زیست بوم اشتغال متفاوت در کشور باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این حرکت با حضور جریان‌های مردمی تقویت می‌شود و به خوبی پیش می‌رود؛ چراکه پیگیری‌ها از طرف بخش مردمی به صورت خودکار اتفاق می‌افتد.

عبدالملکی از سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت مردم خواست موضوعات تفاهم‌نامه با جدیت پیگیری شود تا بتوان به مردم و حاکمیت گزارش داد تا موجب امیدواری و دلگرمی برای مردم باشد.

کد خبر 552991

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.