سید محمدجواد رضوی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: اینکه وقتی پیمانکار با امر و نهی و یا مواخذه کارفرما مواجه می‌شود از نیروی کارگری سوءاستفاده می‌کند، روال درستی نیست و این امر باید در مدیریت شهری اصلاح شود، تا با سوءاستفاده از شرایط نیروهای کارگری اداره شهر مختل نشود.
وی افزود: اگر در زمینه حق و حقوق و یا اجرای تعهدات خود شهرداری کم کاری وجود داشته باشد، کارگران می‌توانند حقوق خود را مطالبه کنند و شورای اسلامی شهر نیز از حق آنها دفاع کرده و شهرداری نیز باید به عنوان کارفرما به تمام تعهدات خود عمل کند تا حقی از کسی ضایع نشود.
عضو شورای اسلامی شهر اهواز تصریح کرد: وقتی ناظر شهرداری به این موضوع پی ببرد که به طور مثال پاکسازی خیابان و جمع‌آوری زباله انجام نشده است پیمانکار مربوطه جریمه می‌شود، اما از پیمانکارانی که حق و حقوق کارگران را پرداخت نمی‌کنند و همچنین پیمانکارانی که از اهرم کارگران برای ایجاد فشار بر شهرداری استفاده می‌کنند، در قراردادهای بعدی استفاده نخواهد شد.
وی تاکید کرد: به شهردار و اداره امور قراردادهای شهرداری اهواز اعلام شده است که قرارداد پیمانکارانی که وظیفه خود را به خوبی انجام نداده‌اند و مدام به دنبال مسئله‌سازی برای شهرداری هستند به طوری که سبب ایجاد مشکلات کارگری شده‌اند، تمدید نشوند.
نظر شما