می خواهیم الگوی موفق تامین اجتماعی را در کشور عرضه کنیم

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر اینکه ساماندهی امور و فعالیت‌ها بر اساس سه اصل تحول، عدالت و اعتماد شدنی است، گفت: قصد داریم با اتخاذ این رویکرد الگوی موفق تأمین اجتماعی در کشور را عرضه کنیم.

به گزارش ایمنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مراسم معارفه سرپرست سازمان تأمین اجتماعی و تکریم مدیرعامل سابق این سازمان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضای هیئت امنا، هیئت مدیره، معاونان و مدیران این سازمان و نمایندگان کانون‌های کارگری، بازنشستگی و کارفرمایی و همچنین نمایندگان رسانه‌های جمعی در محل ستاد سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.

میرهاشم موسوی در این مراسم با تشکر و قدردانی از حسن اعتماد مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار امیدواری کرد با همکاری و مشارکت همه بخش‌ها به آرمان‌های دولت سیزدهم در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی جامه عمل پوشانده شود.

وی با اشاره به اهمیت موضوع تأمین اجتماعی در سیاست‌های اجتماعی و اقتصادی جوامع مختلف کشور گفت: از منظر نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران که مسئله عدالت اهمیت ویژه‌ای دارد در نتیجه موضوع رفاه و تأمین اجتماعی در کشور ما در مقایسه با سایر حاکمیت‌ها اهمیت فوق‌العاده تری دارد.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی سه مفهوم تحول، عدالت و اعتماد را شاخص‌های رویکرد خود در مدیریت و برنامه‌ریزی برشمرد و افزود: علیرغم همه تلاش‌های خوبی که در مجموعه تأمین اجتماعی انجام شده است و با توجه به ظرفیت‌های مناسب در حوزه‌های مادی، معنوی و انسانی این سازمان، باید به مسئله تحول نگاه ویژه‌تری داشته باشیم. در بخش‌های مختلف این سازمان با چالش مواجه هستیم و فقط با جهاد انقلابی و رویکرد تحول گرایانه می‌توان مشکلات را رفع کنیم.

موسوی ادامه داد: تحول را در سه بعد تحول در چشم‌انداز و نگاه کلان، تحول در جهت‌گیری و سیاست‌های مرتبط و تحول در روندها، کارکردها و عملیات و اقدام و عمل دنبال می‌کنیم.

وی افزود: دومین مفهوم مورد تاکید ما عدالت است که جهت کار ما را مشخص می‌کند. باید به گونه‌ای عمل کنیم که در نتیجه آن‌ها حق به حق دار برسد. اموال این سازمان حق‌الناس است و ما امانتدار آن هستیم و با اتخاذ رویکرد عدالت باید مناسبات را عادلانه کنیم. در انتصابات ۵ شاخص مورد اشاره وزیر محترم کار اولویت است

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در توضیح سومین شاخص مبنای فعالیت‌ها و اقدامات در سازمان تأمین اجتماعی افزود: بایستی کارایی و کارآمدی را به حدی برسانیم تا رضایت عمومی حاصل شود. شاخص اصلی ما کسب رضایت جامعه هدف است. در صورت ایجاد رضایت اعتماد ایجاد می‌شود.

موسوی با تاکید بر اینکه ساماندهی امور و فعالیت‌ها بر اساس سه اصل تحول، عدالت و اعتماد شدنی است، گفت: قصد داریم با اتخاذ این رویکرد الگوی موفق تأمین اجتماعی در کشور را عرضه کنیم.

وی از تلاش‌های آقای سالاری در مدت مدیریت در سازمان تأمین اجتماعی تقدیر و برای ایشان آرزوی سلامت و توفیق کرد.

تأمین اجتماعی معادل یک سوم بودجه کشور هزینه می‌کند

مصطفی سالاری، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی نیز در این مراسم اظهار کرد: به عنوان یک شهروند ایرانی که ۲۴ ماه در اینجا به مردم خدمت کردم به عنوان پژوهشگر در محل کار سابقم حاضر می‌شوم و بدون هیچ انتظاری آمادگی دارم مشورت بدهم و اگر لازم بود همفکری کنم

وی افزود: خداوند را سپاسگزارم توفیق داد در جمع افرادی باشم که شایسته خدمتگزاری‌اند. نیمی از کشور بیمه شده تأمین اجتماعی‌اند و خدمات مهمی را در حوزه درمان و مستمری‌ها از این سازمان دریافت می‌کنند.

مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: این موضوع اهمیت سازمان را نشان می‌دهد و تفاوت اساسی‌اش با دیگر سازمان‌ها در این است که درآمد هزینه‌ای است و متکی به بودجه دولتی نیست و ذره ذره پولی که سر ماه خرج می‌کنیم و معادل یک سوم بودجه کشور است را باید از ۱۴ میلیون نفر در قالب حق بیمه وصول کنیم

سالاری با بیان اینکه کارگران و بازنشستگان صاحب اینجا هستند و ما بیشتر امانت داریم که باید درست و عادلانه و در چارچوب قانون هزینه کنیم، گفت: امروز دریافتی بازنشستگان دو و نیم برابر شده است و اگر تلاش همکاران و همت جمعی نبود نمی‌توانستیم این کار مهم را انجام دهیم.

وی افزود: اتفاقی که باید می‌افتاد در حوزه نسخه الکترونیک محقق شد. هر چند برخی دستگاه‌ها همراهی نکردند اما ما پیش رفتیم و معتقدم بزرگترین اقدام تحولی دیجیتال بوده است. طرح ۳۰۷۰ شعب را خلوت کرد. اقدامات خوب دیگری در تنقیح قوانین افتاد. با تادیه بدهی صورت گرفته دولت، تا سه سال آینده برای تأمین منابع و نقدینگی مشکلی نخواهیم داشت.

مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه راه نجات نظام بیمه‌ای و بهداشت و درمان کشور در اجرای پزشک خانواده و نظام ارجاع است، گفت: به سمت الکترونیکی شدن رفتیم اما هنوز کارهای زیادی باید انجام شود. دائمی کردن متناسب سازی حقوق‌ها با پایداری منابع نیز بسیار مهم است که باید دنبال شود.

سالاری خاطرنشان کرد: اگر قصوری بوده از جامعه کارفرمایان، کارگران و بازنشستگان عذرخواهی می‌کنم و اگر دستاوردی بوده حاصل تلاش همگان بوده است. به همکاری با شرکای اجتماعی، همکارانم در تأمین اجتماعی و همه مدیرانی که پشتیبان ما بودند افتخار می‌کنم و برای آقایان عبدالملکی و موسوی آرزوی توفیق می‌کنم.

کد خبر 521259

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.