به گزارش ایمنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، در بخشنامه صادره از سوی مهرداد قریب معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، مقرر شد واحدهای اجرایی این سازمان پس از ارائه درخواست و ارسال مدارک دریافت کمک بارداری (مرخصی زایمان) از سوی بیمه شده و ارسال لیست حق بیمه مربوطه با رعایت ضوابط مقرر در بند ۹۶ ماده ۲ و ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی نسبت به صدور سند پرداخت مرخصی زایمان به صورت ماهانه اقدام و این فرایند را تا پایان مدت مرخصی زایمان ادامه داده و از موکول کردن پرداخت تعهد مذکور به اتمام دوره مرخصی زایمان خودداری کنند.
سید مرتضی موتورچی رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در توییتی با اشاره به پرداخت ماهانه غرامت دستمزد ایام بارداری گفته است، «غرامت دستمزد ایام بارداری که با تأخیر پس از پایان مرخصی زایمان پرداخت می‌شد به موجب بخشنامه جدید تأمین اجتماعی در کوتاه‌ترین زمان و ماهانه پرداخت می‌شود.»
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به شعب این سازمان در سراسر کشور اجرای مصوبه هیئت وزیران مبنی بر افزایش مرخصی زایمان از شش به ۹ ماه را ابلاغ کرد.
بر این اساس، بیمه‌شدگان زن با ارائه درخواست در سامانه خدمات غیرحضوری و بارگذاری مدارک و مستندات مربوطه شامل تصویر شناسنامه مادر، گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند و گواهی پزشک ذیربط می‌توانند در صورت تمایل از افزایش مرخصی زایمان از شش ماه به ۹ ماه بهره‌مند شوند.
نظر شما