شایسته گزینی و شایسته سالاری در ورود به خدمت سازمان تامین اجتماعی

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: جذب نیروها در دوره ٢ ساله اخیر صرفاً با اعمال رقابت و فراخوان سراسری، برگزاری آزمون از طریق سازمان سنجش (برای بکارگیری پیمانی) و جهاد دانشگاهی (برای جذب نیروی شرکتی)، صورت گرفته است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، مصطفی سالاری در اینستاگرام خود نوشت:

"شایسته گزینی و شایسته سالاری در ورود به خدمت سازمان (خدمت)

جذب نیروها در دوره ٢ ساله اخیر صرفاً با اعمال رقابت و فراخوان سراسری، برگزاری آزمون از طریق سازمان سنجش (برای بکارگیری پیمانی) و جهاد دانشگاهی (برای جذب نیروی شرکتی)، صورت گرفته است. "

شایسته گزینی و شایسته سالاری در ورود به خدمت سازمان تامین اجتماعی

کد خبر 516845

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.