به گزارش ایمنا به از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در اجرای دستور مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ بیستم فروردین مبنی بر بررسی مجدد احکام صادره مستمری‌بگیران غیر حداقل‌بگیر در اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم، جلسات متعدد کارشناسی با حضور کارشناسان و کانون‌های بازنشستگی برگزار شد.
پس از بررسی پیشنهادات و سناریوهای متعدد؛ سناریوی مورد توافق با کانون عالی بازنشستگان به تأیید دست‌اندرکاران و هیئت امنا سازمان تأمین اجتماعی، مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) بر اساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹ برای کلیه مستمری بگیران صورت پذیرد.
علاوه بر اعمال ماده ۹۶ جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب ترمیمی در خصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته ضریب زمان برقراری مستمری آنان به نسبت حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار افت و کاهش داشته است، (با جبران ۷۵ درصد از نسبت از دست رفته) اعمال می‌شود.
با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری بگیر از سازمان تأمین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده ۹۶ و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ بازنشسته‌ای نسبت به دریافتی اسفند ماه ۱۳۹۹ کمتر از ۵۰ درصد نباشد.
فرمول جدید که در حال آزمایش بر روی احکام سطوح مختلف دریافتی است، ظرف دو روز آینده به صورت پایلوت (آزمایشی) به اجرا درآمده و طی حداکثر ۱۴ روز آینده احکام جدید صادر و مابه‌التفاوت حکم، در پرداخت حقوق اردیبهشت ماه لحاظ می‌شود.
نظر شما