به گزارش ایمنا، سردار سید مهدی فرحی روز دوشنبه درباره راه‌اندازی کارگروه اشتغال کارمندان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح در استان‌ها، اظهار کرد: بیش از ۱۷۰ تدبیر از فرماندهی معظم کل قوا در ارتباط با حمایت و توجه ویژه به سربازان داریم که بیش از نصف این ۱۷۰ تدبیر در ارتباط با توانمند سازی و مهارت آموزی و توجه ویژه به آینده سربازان است بنابراین برای عملیاتی شدند این تدابیر نقشه راهی تدوین شده است که مصوبه ریاست کل ستاد کل نیروهای مسلح سردار محمد باقری است که ۱۵ شاخص دارد.
وی با بیان اینکه این نقشه راه یک پیام اصلی دارد، تصریح کرد: در یک برنامه ۵ ساله تا سال ۱۴۰۱ باید سربازان صد در صد به مهارت آموزی برسند و یک مهارت تخصصی با گواهینامه مناسب دریافت کنند و از طرف دیگر ۳۰ درصد هم باید به شغل متناسب با مهارت خود برسند.
سردار فرحی افزود: در همین راستا از امسال شروع به اشتغال پس از خدمت سربازان را عملیاتی کردیم که تا سال ۱۴۰۱ بتوانیم به آن ۳۰ درصد مدنظر برسیم.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: بر اساس همین موضوع با وزیر کشور جلساتی را برگزار کردیم و وزیر دستوراتی را به همه استانداری‌ها ابلاغ کرد که معاونین اقتصادی و اشتغال استانداران در سراسر کشور کارگروه ویژه تخصصی را تحت عنوان مهارت آموزی سربازان و اشتغال پس از خدمت آنها تشکیل دهند.
وی گفت: این کارگروه ترکیبی از فرماندهان نظامی آن استان اعم از ارتش، سپاه و نیروی انتظامی و مدیران کل دستگاه‌های استان در وزارت جهاد کشاورزی، وزارت صمت، وزارت ورزش و جوانان، سازمان فنی و حرفه‌ای و سایر دستگاه‌هایی که در این زمینه نقش دارند در این کارگروه فعالیت می‌کنند.
سردار فرحی با بیان اینکه کارگروه اشتغال سربازان در ۳۱ استان تشکیل شده است، افزود: رئیس این کارگروه‌ها معاونین اقتصادی و اشتغال استانداران هر استان است و اعضای آن ۱۵ نفر و در ذیل استانداری‌ها قرار دارد.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه این کارگروه دو وظیفه اصلی دارد، گفت: وظیفه اول مشخص کنند که در هر استان بر اساس شرایط اقلیمی و بومی آنچه مهارت‌هایی را نیاز دارد که آن نیازها به فرماندهان نظامی استان‌ها ابلاغ می‌شود که متناسب با آن سربازان بسته به علاقه‌ای که دارند را آموزش و گواهی اشتغال دهند.
به گزارش ایرنا، وی اظهار کرد: دومین وظیفه این کارگروه پس از خدمت سربازان است یعنی زمانی که خدمت آنها تمام شد بتوانیم از نظر شغلی، مالی و رصد شغلی حمایت‌های تسهیلاتی و شغلی داشته باشیم.
نظر شما