رزومه بانوان البرزی برای جذب در پست‌های مدیریتی با جدیت بررسی می‌شود

استاندار البرز گفت: نقش بانوان در پست‌های مدیریتی البرز پررنگ می‌شود، از این رو رزومه‌های بانوان که به استانداری ارسال شده است برای پست‌های مدیریتی بررسی و نتیجه در تصمیم‌گیری‌ها اعمال می‌شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، مجتبی عبداللهی در شصت و هشتمین جلسه قرارگاه اجتماعی استان که امروز _پنجشنبه بیست و هفتم دی_ در سالن شهدای دولت استانداری برگزار شد، ضمن تسلیت سالروز وفات حضرت زینب (س) اظهار کرد: شهرداران باید در محله‌های هدف قرارگاه حضور یافته و با احصا نیازهای محله برای رفع نیازها برنامه‌ ریزی کنند.

وی ادامه داد: ضرورت دارد برنامه ریزی‌های صورت گرفته جهت عمران و آبادانی محله‌ها در قالب صورت جلسه‌ای با امضای شهردار منطقه و مدیر و هیأت مدیره خانه محله مربوطه امضا شود.

استاندار البرز با اشاره به موضوعات محله حصار پایین که توسط مدیر خانه محله ارائه شد، گفت: با توجه به بازدیدی که از این محله داشتیم، نیازها و مطالبات مردمی را از نزدیک نیز رصد کردیم.

عبداللهی افزود: یکی از مسائل اصلی این محله اسکلت رها شده ساختمان درمانگاه است که مقرر شد دانشگاه علوم پزشکی استان این امر را پیگیری کند و نسبت به احداث یک درمانگاه مجهز و یا کلینیک اقدام شود.

وی بر لزوم تسریع در اجرای مصوبات قرارگاه و تعهدات تمامی دستگاه‌های مربوطه و شهرداری‌ها در محله‌های هدف بویژه در محله حصار پایین که امروز مورد بررسی قرار گرفت، تاکید کرد و گفت: این امر با جدیت مورد نظارت قرار می‌گیرد.

استاندار البرز گفت: قرارگاه اجتماعی استان ریل گذاری بسیار خوبی برای عمران و آبادانی محله‌های کمتر برخوردار داشته و با توجه به اینکه این قرارگاه در کشور الگو و شاخص شده باید روند تحقق اهداف تداوم و استمرار داشته باشد.

عبداللهی بر ضرورت شناسایی و ارتقای بانوان شایسته در پست‌های مدیریتی تأکید کرد و از مدیران خواست تا نسبت به این موضوع توجه ویژه داشته باشند.

وی به تعداد قابل توجهی از رزومه‌های دریافتی از بانوان اشاره کرد و گفت: اگر بخواهیم در این حوزه تغییرات جدی ایجاد کنیم، باید به دنبال شایستگی‌ها باشیم و به جایگاه‌های مدیریتی بانوان در دستگاه‌های مختلف توجه کنیم.

کد خبر 830255

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.