به گزارش خبرگزاری ایمنا از کهگیلویه و بویراحمد، نصرالله بازوند امروز_ شنبه پانزدهم دی_ در آئین معارفه سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد اظهار کرد: ساماندهی و بهبود وضعیت کارگران در ابعاد مختلف از جمله ایجاد ساختمان‌های ویژه کارگران برای رفاه و آموزش آن‌ها در حوزه‌های مختلف یکی از وظایف مهم مدیران کل استان‌ها است.
وی با اشاره به رتبه استان در زمینه اشتغال و نقد به این موضوع افزود: با تمام ظرفیت‌های موجود در استان از جمله منابع طبیعی و انسانی باید عوامل دخیل در این چالش را بررسی و احصا کرد.
معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به دیدار با استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: استاندار استان نیز نسبت به وضعیت نامطلوب اشتغال گلایه داشته و ناراحت بودند.
بازوند تصریح کرد: مدیران مجموعه وزارت تعاون باید در راستای سیاست‌های دولت وفاق ملی باید با جامعه کارگری و کارفرمایی، بانک‌ها و بخش خصوصی به‌عنوان شرکای وزارت تعامل سازنده داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه در برخی از شهرها نظیر شیراز و قم با تعامل و همکاری شهرداری و شورای شهر ساختمان ویژه کارگران راه‌اندازی شده‌است، خاطرنشان کرد: یکی از مهم‌ترین وظایف مدیران ایجاد چنین ساختمان‌هایی جهت آموزش و رفاه جامعه کارگری است.
به گزارش ایمنا، یکی از حواشی جالب توجه این آئین حضور نداشتن «نوذر شبرنگ» مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد بود؛ در پایان این آئین ابراهیم مهرجو به‌عنوان سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد معرفی شد.
نظر شما