به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، امروز _یکشنبه هجدهم آذر_ دویست و بیست و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر کاشان با موضوعاتی از قبیل ارائه گزارش حوزه مالی شهرداری در خصوص تفریغ بودجه سال ۱۴۰۲ و ارائه گزارش واحد امور رفاهی شهرداری و حضور مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت تعاونی مصرف کارکنان شهرداری در جهت تعامل بیشتر با معاونت مالی شهرداری برگزار شد.
در این جلسه که در ابتدا به بررسی گزارشات مالی معاونین شهرداری گذشت بودجه رفاهیات پرسنل شهرداری در حوزههای مختلف بررسی شد.
علیرضا عرب بیگی از اعضا شورای اسلامی شهر کاشان در این خصوص با اشاره به توزیع عدالت محور برای همه پرسنل اظهار کرد: برای اینکه توزیع رفاهیات برای همه پرسنل در هر جایگاهی یکسان باشد، شهرداری باید با برون سپاری برخی امور همه سازمانهای وابسته را با منفعت یکسان سهیم کند.
وی با انتقاد از ملزم شدن همه پرسنل به استفاده یکسان در نوع انتخاب رفاهیات افزود: هر فردی در هر جایگاهی ممکن است رفاه را به نوعی دیگر برای خود تبیین کند لذا با قرار دادن کارت وی آی پی برای پرسنل شهرداری میتوان استفاده از امور رفاهی را برای کارکنان به دلخواه خود رقم زد.
عفت پدرامفر نایب رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر کاشان نیز در خصوص توزیع امور رفاهی پرسنل شهرداری اظهار کرد: در توزیع مزایای رفاهی قانون و ضابطه را رعایت کنید.
وی با توصیه به عدالت محور عمل کردن شهرداری افزود: شهرداری باید از اهرمهای تشویقی برای کارکنان خود استفاده کند و با راهاندازی صندوقهای قرضالحسنه از پرسنل حمایت و دستگیری کرده و با مدیریت و هدفگذاری جدید امکانات و مزایای بیشتری را برای خود فراهم کند.
مهدی نادعلی رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر کاشان نیز در این خصوص اظهار کرد: شهرداری باید با برنامهریزی بلند مدت توان مالی خود و پرسنل را افزایش دهد و چالشهای تعاونی مصرف کارکنان را برطرف سازد.
حسین باغشیخی عضو دیگر شورا نیز با بیان اینکه در روند مشکلات به جای پاک کردن صورت مسئله باید از ظرفیتها استفاده کرد، افزود: بستههای سلف سرویس را برای رفاهیات پرسنل فراهم کنید تا انتخاب عدالت محور باشد.
وی با اشاره به این مطلب که شادکامی و سلامتی هم رفاه محسوب میشود، اظهار کرد: در خصوص شرکت تعاونی کارکنان شهرداری بلند نظرانه رفتار کنیم و با تعامل سود دهی بیشتری را نصیب کارکنان شهرداری کنیم.
علیرضا مفرح رئیس شورای اسلامی شهر کاشان نیز در پایان با اشاره به نظر موافق اعضای شورا استفاده و در دسترس قرار دادن کارت وی آی پی را برای تسهیلگری در امور رفاهی کارکنان شهرداری مصوب کرد.
وی گفت: استفاده از کارت وی آی پی برای امور رفاهی پرسنل شهرداری در راستای توزیع عادلانه رفاهیات الزامی است.
به گزارش ایمنا؛ ۴ درصد از هزینههای جاری شهرداری که مبلغ ۷۶۰ میلیارد ریال است مصرف امور رفاهی کارکنان شهرداری میشود.
نظر شما