به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، علی دهباشی‌پور ظهر امروز _سه‌شنبه سیزدهم آذر_ در نشست خبری که به مناسبت فرارسیدن روز جهانی معلولان برگزار شد، اظهار کرد: یکی از کاستی‌های قانون حمایت از معلولان این است که بیمه تأمین اجتماعی و بازنشستگی پیش از موعد شامل حال افرادی که با معلولیت سرکار می‌روند، نمی‌شود.
وی افزود: در واقع بازنشستگی پیش از موعد و ازکارافتادگی شامل حال کسانی می‌شود که در حین انجام کار آسیب دیده و معلولیت پیدا می‌کنند و به همین خاطر یکی از ۲۰ پیشنهاد ما برای اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۳ به کمیسیون اجتماعی مجلس اعطای بازنشستگی پیش از موعد و ازکارافتادگی به افراد دارای معلولیت بود که هنوز رنگ قانون به خود نگرفته است.
آغاز مناسب‌سازی از بانک‌ها و مراکز درمانی
مدیرکل بهزیستی استان قزوین در ادامه سخنان خود با اشاره به وضعیت اجرای قانون مناسب‌سازی محیط برای معلولان گفت: همچنان نهادهای مسئول قانون مناسب‌سازی را برای اعطای پایان کار ساختمانی رعایت نمی‌کنند و هنوز اقدام جدی در استان برای اجرای قانون مناسب‌سازی به‌کار گرفته نشده است.
دهباشی‌پور با بیان اینکه اجرای قانون مناسب‌سازی را از بانک‌ها و مراکز درمانی شروع کردیم، افزود: در این میان مراکز درمانی برای اجرای قانون مقاومت می‌کنند و اعلام می‌کنند در این حوزه ضوابط نداریم، در حالی که این قانون کشوری است.
وی ادامه داد: مناسب‌سازی محیط برای معلولان لطف نیست، بلکه تکلیف و وظیفه قانونی همه دستگاه‌ها است و تشکیل نشدن جلسات ستاد مناسب‌سازی با ریاست استاندار و معاون استاندار نشان می‌دهد که در این حوزه دغدغه‌مندی نداریم.
شهرداری‌ها موظف به مناسب‌سازی بوستان‌های شهری شدند
مدیرکل بهزیستی استان قزوین با ذکر اینکه وضعیت اجرای قانون مناسب‌سازی در استان رو به رشد است، گفت: یکی از مصوبات ستاد مناسب‌سازی استان قزوین که نخستین جلسه آن دو ماه پیش برگزار شد، این است که شهرداری‌های استان قزوین باید هر سال یک بوستان را برای استفاده معلولان مناسب‌سازی کنند.
دهباشی‌پور تصریح کرد: در ضمن سازمان بازرسی به موضوع عدم اجرای قانون مناسب‌سازی توسط برخی دستگاه‌ها ورود کرده و تا پایان سال هم گزارش ترک فعل دستگاه‌های کم‌کار در این حوزه به دستگاه قضائی ارسال می‌شود.
وی اضافه کرد: همچنین مناسب‌سازی در اماکن میراث فرهنگی و گردشگری استان قزوین آغاز شده و در ضمن دستگاه‌های اجرایی موفق استان قزوین در این حوزه به شکل ویژه‌ای مورد تشویق قرار گرفته و خواهند گرفت.
پرداخت تسهیلات اشتغال به بیش از ۱۰۰۰ معلول
مدیرکل بهزیستی استان قزوین با اشاره به رشد ۲ برابری تسهیلات اشتغال‌زایی برای معلولان گفت: میزان کل این تسهیلات از حدود ۶۰ میلیارد تومان به ۱۲۰ میلیارد تومان افزایش یافته و در مجموع طی یک‌سال گذشته ۱۰۹۵ نفر این تسهیلات را دریافت کرده و صاحب شغل شدند.
دهباشی‌پور از ایجاد شغل پایدار برای معلولان در قالب ایجاد نیروگاه‌های خورشیدی در شهرک انرژی خورشیدی استان خبر داد و افزود: برای راه‌اندازی این نیروگاه‌ها با ۷۰۰ نفر معلول قرارداد منعقد شده و با اجرای این طرح ۱۲۰۰ نفر معلول بعد از پایان پرداخت تسهیلات از درآمد ۴۰ میلیون تومان در ماه برخوردار می‌شوند که منجر به عزت‌مندی و کرامت آنها می‌شود.
وی ادامه داد: در حوزه تخصیص زمین برای راه‌اندازی نیروگاه‌های خورشیدی هنوز مشکل داریم که البته این موضوع قرار شده این هفته تعیین تکلیف شود و با توجه به اینکه این طرح نخستین طرح اشتغال تجمیعی معلولان در کشور است، به تغییر نگاه مسئولان ملی و استانی برای تسریع در اجرای آن نیاز داریم.
۱۲ هزار معلول جسمی-حرکتی داریم
مدیرکل بهزیستی استان قزوین همچنین از برنامه نهاد متبوعش برای راه‌اندازی مجتمع شیلات ۱۰۰۰ تنی برای معلولان خبر داد و گفت: با تخصیص ۳۰ میلیارد تومان در این طرح ۲۰۰ نفر معلول صاحب شغل پایدار می‌شوند.
دهباشی‌پور در بخش دیگری از سخنانش جمعیت معلولان استان قزوین را ۲۸ هزار نفر عنوان کرد و افزود: ۱۲ هزار نفر از معلولان استان قزوین معلولان جسمی-حرکتی به شمار می‌روند که حدود نیمی از معلولان استان را شامل می‌شوند.
وی ادامه داد: در سال جاری چهار خانه کوچک برای عقب‌ماندگان خفیف ذهنی راه‌اندازی شده که به ۴۰ نفر از این عزیزان خدمات می‌دهد و همچنین یک مرکز ویژه کودکان اوتیسم را در شهرستان البرز راه‌اندازی کردیم.
مدیرکل بهزیستی استان قزوین در پایان سخنانش درباره وضعیت واگذاری مسکن به معلولان گفت: ۱۳۵۷ نفر از معلولان استان قزوین در صف دریافت مسکن هستند که به ۹۵۰ نفر در مجتمع‌های مسکونی مسکن واگذار شده و به ۴۰۷ نفر هم زمین برای ساخت مسکن ویلایی واگذار می‌شود.
نظر شما