به گزارش خبرگزاری ایمنا، احمد شریعتی امروز _ پنجشنبه بیست‌وچهارم آبان_ در آئین تجلیل از قهرمانان ورزشی و سلامت شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان با اشاره به اهمیت توجه به نیروی انسانی و رفاه کارکنان شهرداری در سیستم‌های مدیریتی و تأثیر آن بر بهره‌وری و ارائه خدمات اظهار کرد: توجه به نیروی انسانی و ارائه تسهیلات رفاهی برای کارکنان در هر سازمان و سیستمی از اصول مدیریتی است.
وی افزود: همیشه تأکید کرده‌ایم که با فراهم کردن شرایط بهتر، انگیزه بیشتری برای کارکنان ایجاد کنیم تا بتوانند خدمات بهتری ارائه دهند.
عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به ارائه خدمات بیمه‌ای و سفرهای زیارتی برای کارکنان تاکید کرد: با خرید مجموعه هتل آپارتمان چهارباغ، فرصتی برای کارکنان فراهم شده است که بتوانند از امکانات آن استفاده کنند.
شریعتی ضمن قدردانی از اقدامات ویژه شهرداری اصفهان برای ارائه تسهیلات وام و خدمات درمانی برای کارکنان گفت: یک درمانگاه یا حتی بیمارستان اختصاصی باید برای کارکنان شهرداری ایجاد شود.
وی با بیان اینکه شهرداری اصفهان باید از امکانات تفریحی و رفاهی ویژه‌ای برای کارکنان خود بهره‌مند باشد، ادامه داد: این تسهیلات به بهبود سلامت جسمی و روانی کارکنان کمک می‌کند.
عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به نقش خانواده‌ها در حمایت از کارکنان شهرداری خاطرنشان کرد: حمایت خانواده‌ها برای ایجاد انگیزه در کارکنان بسیار حیاتی است و این موضوع باید در برنامه‌های سازمانی دیده شود.
شریعتی با تاکید بر سختی کار کارکنان اتوبوسرانی و ساعات کاری طولانی آن‌ها گفت: فعالیت آن‌ها بی‌وقفه و شبانه‌روزی است، از این‌رو با فراهم آوردن تسهیلاتی از جمله بیمه و خدمات رفاهی در شهرهایی همچون مشهد، کارکنان خدمات شهری و رانندگان اتوبوس از این خدمات بهره‌مند می‌شوند و به این ترتیب، انگیزه و توانمندی آن‌ها افزایش پیدا می‌کند.
وی با یادآوری ایثارگری‌های کادر درمان و پرستاران در دوران کرونا و تجلیل از پرستاران خانواده‌های کارکنان شهرداری از تمام مدیران و کارکنان خواست که همچنان در مسیر خدمت‌رسانی به شهروندان اصفهان با انگیزه و تلاش بیشتر گام بردارند.
نظر شما