رشد ۳.۵ درصدی بهره‌وری در دوره سه ساله ریاست‌جمهوری شهید رئیسی

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: ما در سازمان و در دوره سه ساله ریاست‌جمهوری شهید رئیسی جهشی را شاهد بودیم که با اصلاحات ساختاری و اتفاقاتی که در طرح‌های عمرانی صورت گرفت، محقق شد و در نهایت شاهد رشد ۳.۵ درصدی بهره‌وری بودیم.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از تهران، میرسامان پیشوایی امروز _سه‌شنبه یکم آبان _ در آئین امضای تفاهم‌نامه همکاری میان شهردار اصفهان و رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران اظهار کرد: رهبر معظم انقلاب در صدر برنامه هفتم و سیاست‌های کلی مسئله رشد اقتصادی را مطالبه کرده‌اند که ۳۵ درصد این سهم را متوجه بهره‌وری دانسته‌اند.

وی با بیان اینکه این مطالبه رهبری در بهره‌وری هنوز محقق نشده است، افزود: شرایط نامطلوب بهره‌وری در کشورمان در حالی است که در کشورهای آسیایی از جمله سنگاپور اقدامات خوبی در این زمینه صورت گرفته است.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران عنوان کرد: ما در سازمان و در دوره سه ساله گذشته ریاست‌جمهوری شهید رئیسی جهشی را در این زمینه شاهد بودیم که با اصلاحات ساختاری و اتفاقاتی که در طرح‌های عمرانی صورت گرفت، محقق شد و در نهایت شاهد رشد ۳.۵ درصدی بهره‌وری بودیم.

پیشوایی رویکرد دولت سیزدهم در اتمام طرح‌های نیمه‌تمام را در افزایش بهره‌وری مهم دانست و ادامه داد: رویکرد دولت در تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام به رشد بهره‌وری کمک کرد و باعث شد این موفقیت محقق شود، چراکه شاهد خواب سرمایه شدیدی در بسیاری از طرح‌های کشور هستیم؛ بنابراین مدیریت شهری از حوزه‌هایی است که در تحقق بهره‌وری مهم است.

وی با بیان اینکه شهرداری‌ها تأثیر مستقیمی بر کسب و کارها دارند، خاطرنشان کرد: مدت زمان متوسط کسب مجوز ساخت‌وسازها یکی از این موارد است، تعداد مراحل این مجوزها در تهران ۱۱۹ مرحله بود که مردم نیز درگیر آن می‌شوند در حالی که قرار بود خدمات مبتنی بر شهروندی در این زمینه صورت گیرد.

اسماعیل حبیبی، مشاور رئیس سازمان ملی بهره‌وری نیز با بیان اینکه یکی از رویکردهایی مورد تاکید سازمان ملی بهره‌وری رویکرد ترویج نرم است، تاکید کرد: ما با این رویکرد دستورالعمل و مراحل الزام‌آور نمونه‌های موفق عملکردی را ترویج و تکثیر می‌کنیم؛ بنابراین در سطح شهرداری‌ها باید نمونه‌ها بهره‌ور را در سطح کشور معرفی کنیم.

علی کرم‌پور حقیقی، معاون راهبری عمومی و اجتماعی سازمان ملی بهره‌وری، شهرداری اصفهان را یکی از شهرداری‌های پیش‌رو دانست و گفت: در شهرداری تهران به‌دنبال الگوگیری از طرح‌های نوآورانه شهرداری اصفهان بوده‌ایم.

وی اضافه کرد: در شهرهای بخاطر اینکه خدمات مردمی ملموس است در این زمینه می‌توانیم منشأ اثر باشیم و مفاهیم را از طریق شهرداری‌ها به مردم منتقل کنیم.

همچنین بهروز محمودی، معاون راهبری تولید_زیربنایی سازمان ملی بهره‌وری نیز با بیان اینکه خلأ قانونی همکاری سازمان بهره‌وری با شهرداری‌ها در برنامه هفتم برطرف شده است، عنوان کرد: شهرداری اصفهان در موضوع بهره‌وری می‌تواند یک الگو برای دیگر شهرداری‌های کشور شود.

کد خبر 803228

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.