به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، پیمان عینالقضاتی روز گذشته _شنبه بیستوهشتم مهر_ در همایش بزرگداشت میرزا تقیخان امیرکبیر با عنوان ناگفتههای امیرکبیر، امیر عزت و اقتدار اظهار کرد: امیرکبیر از چهرههایی مطرح تاریخ ایران است که همواره در حافظه جمعی مردم باقی خواهد ماند.
وی افزود: امیرکبیر در دوره صدارت سه سال و سه ماهه خود، اصلاحات بنیادی در زمینههای آموزشی، سیاسی، امنیتی، مالی، اقتصادی و فرهنگی را آغاز کرد.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی شهر اراک تصریح کرد: امیرکبیر در دوران صدارت خود با پایان دادن به شورشها، کاهش نفوذ و دخالت بیگانگان از جمله روس و انگلیس، تشکیل ارتش منسجم، کنترل بر اعمال و رفتار دیوانیان، شاهزادگان، خاندان سلطنت، رجال و صاحبان قدرت، ریشهکن کردن بسیاری از مفاسد اداری و مالی و از همه مهمتر مبارزه با انحرافات دینی و سرکوب فرقههایی همچون بابیت در اداره امور کشور، نظمی نو پدید آورد.
عینالقضاتی اضافه کرد: امیرکبیر در حوزه مبارزه با فقر نیز ید طولانی داشته و کار بزرگ ایشان در این خصوص برخورد با شورشیان جریان باب بوده است، بهعلاوه امیرکبیر با وجود همه خدماتی که انجام داد در حوزه دین و اعتقادات نیز عشق میورزید و مسائل اعتقادی و معنوی برایش اهمیت زیادی داشت.
وی ادامه داد: دلیل اینکه ما هفته فرهنگی و روز اراک را گرامی میداریم از این منظر است که در عصری زندگی میکنیم که شاهد تفاوت بین نسلی و شکاف بین نسلی و گسست نسلی هستیم.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی شهر اراک تاکید کرد: ما تفاوت نسلی را میپذیریم، اما شکاف و گسست نسلی به این دلیل رخ میدهد که نسل جوان و نوجوان ما برای آنکه درکی از گذشته خود ندارد، ممکن است در مقابل گذشته خود هم بایستد، بنابراین برای درمان گسست نسلی باید باز تولید فرهنگی داشت و گذشته را به زبان امروز عنوان کرد.
عینالقضاتی با بیان اینکه میتوان به هویت اراک در دو بعد مادی و معنوی پرداخت، تصریح کرد: به بعد معنوی هویت اراک بیشتر پرداخته شده، اما در بعد کالبدی کمتر به آن توجه شده است، اگر این موضوع مورد توجه قرار گیرد، حس تعلق شهری بالا میرود و بهطور قطع مشارکت اجتماعی افزایش پیدا خواهد کرد.
وی اضافه کرد: وظیفه ما در شورا و شهرداری بهعنوان مدیریت شهری صیانت از هویت شهری است.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی شهر اراک عنوان کرد: بیش از ۴۰ رخداد و ۱۵۰ برنامه برای این هفته در نظر گرفته شده است و باید تلاش کنیم یک نقطه تعادل ایجاد کنیم که در انتصاب مدیران و مسئولان اجرایی توجه به این نکته بسیار حائز اهمیت است، چراکه رفتار فرهنگی در سطح جامعه سایر بخشها را توسعه میدهد.
نظر شما