به گزارش خبرگزاری ایمنا از ایلام، نورالدین الیاسی امروز _سه‌شنبه سوم مهر_ در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با کارفرمایانی که از نیروی کار تبعه خارجی بدون پروانه کار استفاده می‌کنند برخورد قانونی از جمله جریمه سنگین و حبس صورت می‌گیرد.
وی افزود: گشت مشترک توسط دستگاه‌های متولی از کارگاه‌ها در نقاط مختلف به‌صورت مستمر انجام می‌شود، به نحوی که از ابتدای سال جاری تاکنون ۱۴ کارفرمای متخلف شناسایی و تحویل مراجع قضائی شدند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع ذی‌صلاح در اجرای مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران به صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی مورد نیاز سرمایه‌گذاران و کارفرمایان با هدف توسعه سرمایه‌گذاری اقدام کرده است.
الیاسی تصریح کرد: مطابق ماده ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که بدون پروانه کار هستند یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است، به کار گمارند، یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌شود مراتب را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
نظر شما