امین سلیمانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در چهارمحال‌وبختیاری با اشاره به تدبیر دولت سیزدهم در جذب به موقع نیروی انسانی، اظهار کرد: جذب بیش از ۱۰۴ هزار معلم و دانشجو معلم در کشور و بیش از سه هزار معلم و دانشجو معلم در چهارمحال و بختیاری مانع از ایجاد بحران شدید کمبود معلم شد.
وی افزود: با توجه به پراکندگی جغرافیایی و زیست بوم استان تعداد مدارس کم‌جمعیت در استان زیاد است و همین امر موجب افزایش نیاز استان به نیروی انسانی متخصص است.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش چهارمحال‌وبختیاری، خاطرنشان کرد: بحران بازنشستگی زیاد همکاران از دو سال پیش شروع شد و در سال ۱۴۰۴ پایان پیدا خواهد کرد، چرا که برنامه‌ریزی خوبی در دولت سیزدهم برای تأمین متناسب نیروی انسانی متخصص در آموزش و پرورش با استفاده از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان صورت گرفته است.
سلیمانی با اشاره به نظام رتبه‌بندی، معلمان تصریح کرد: با توجه به مشکلات معیشتی بسیاری از نخبگان فرهنگی به فکر تغییر شغل بودند که پس از انجام طرح رتبه‌بندی معلمان انگیزه ادامه فعالیت شغلی در بین معلمان گسترش پیدا کرد.
وی بیان کرد: با توجه به اهتمام مسئولان استان به آموزش نیروی انسانی متخصص از طریق دانشگاه فرهنگیان برای نخستین بار در کشور و با عنایت ویژه استاندار استان زمین اختصاصی برای دانشگاه فرهنگیان تأمین و ۷۵۰ میلیارد ریال اعتبار در سفر دوم رئیس‌جمهور شهید برای ساخت دانشگاه فرهنگیان در نظر گرفته شد.
نظر شما