آخرین وضعیت برگزاری ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون دبیری

در مجموع ۴۲ هزار و ۶۶۳ نفری که طبق اعلام سازمان سنجش در مرحله اول پذیرفته شدند، پیامک برای آنها ارسال می‌شود و طبق اعلام استان‌ها و برنامه زمان‌بندی تعیین شده برای تحویل مدارک و ارزیابی صلاحیت عمومی که ابزار اول ارزیابی است، دعوت می‌شوند تا بهترین‌ها انتخاب شوند.

به گزارش خبرنگار ایمنا، سالانه تعداد زیادی از داوطلبان متقاضی استخدام در دستگاه‌های اجرایی، منتظر آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستند. در سال جاری با افزایش روند متقاضیان و افزایش کمبود نیرو در این وزارتخانه، تصمیم گرفته شد که آزمون رشته‌های شغلی آموزگاری، دبیری و هنرآموزی به صورت جدا برای متقاضیان علاقه‌مند برگزار شود.

بیشتر بخوانید:

زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی دبیری آموزش و پرورش ۱۴۰۲ + آخرین اخبار

آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی وزارت آموزش و پرورش در مردادماه برگزار شد که حدود ۷۰ درصد از شرکت‌کنندگان این آزمون را زنان تشکیل دادند، حدود ۳۲۵ هزار و ۶۹۸ نفر در این آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز شرکت کرده بودند که از این تعداد تنها ۲۲ هزار و ۱۸۴ نفر جذب این رشته شغل‌ها در آموزش و پرورش خواهند شد، بنا بر اعلام مسئولان مقرر شد، نتیجه آن تا بیست‌وششم مردادماه اعلام شود، اما امروز که حدود یک هفته از شهریورماه می‌گذرد هنوز نتایج این آزمون اعلام نشده و تعدادی از مسئولان وزارت آموزش و پرورش مطرح کردند که تا پایان دهه اول شهریور ماه اعلام می‌شود.

حدود ۷۰ درصد یعنی ۲۲۲ هزار و ۱۴۱ نفر از شرکت کنندگان این آزمون را زنان و ۱۰۳ هزار و ۵۵۷ نفر یعنی نزدیک به ۳۰ درصد را مردان تشکیل دادند که به تفکیک می‌توان گفت ۲۷۴ هزار و ۲۶۵ نفر برای دبیری و ۵۱ هزار و ۴۳۳ نفر برای هنرآموزی شرکت کردند که بیشترین آمار شرکت کنندگان از استان خراسان رضوی و کمترین آمار مربوط به استان سمنان بوده است.

فراخوانده شدن بیش از ۴۲ هزار نفر برای ارزیابی تکمیلی

محمد مهدی کاظمی، معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت برگزاری ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون دبیری اظهار کرد: پس از اعلام نتایج، برنامه‌ریزی برای تکمیل مدارک و بررسی صلاحیت عمومی و حرفه‌ای معلمان انجام شد، از روز شنبه هفته گذشته یازدهم شهریورماه فرآیند تحویل مدارک و بررسی مدارک داوطلبان و مصاحبه عمومی آغاز شد.

وی با بیان اینکه از روز دوشنبه سیزدهم شهریورماه نیز ارزیابی تکمیلی داوطلبان شروع شد و تاکنون ادامه دارد، افزود: در فرآیند ارزیابی تکمیلی شایستگی داوطلبان با چهار ابزار احراز و سنجیده می‌شود. احراز صلاحیت با رویکرد تحولی برای جذب و انتخاب بهترین معلمان است به طوری که هم شایستگی‌های عمومی و هم شایستگی‌های حرفه‌ای و تخصصی سنجیده و بهترین‌ها جذب می‌شوند.

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه چه تعداد وارد مرحله ارزیابی تکمیلی شده‌اند؟، گفت: در مجموع ۴۲ هزار و ۶۶۳ نفری که طبق اعلام سازمان سنجش در مرحله اول پذیرفته شدند، پیامک برای آنها ارسال می‌شود و طبق اعلام استان‌ها و برنامه زمان‌بندی تعیین شده برای تحویل مدارک و ارزیابی صلاحیت عمومی که ابزار اول ارزیابی است، دعوت می‌شوند تا بهترین‌ها انتخاب شوند.

وی با بیان اینکه سعی داریم تا پایان شهریورماه این فرآیند به اتمام برسد، تصریح کرد: ممکن است برخی استان‌ها تا شنبه هفته آینده فرآیند ارزیابی تکمیلی خود را به اتمام برسانند، اما ممکن است ارزیابی تکمیلی برای استان‌هایی که ظرفیت بالاتری دارند تا پایان شهریورماه طول کشد.

کاظمی اضافه کرد: نتایج نهایی پذیرفته شدگان این آزمون پس از جمع‌بندی وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش اعلام می‌شود.

ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری مبتنی بر احراز صلاحیت معلمی است

پیش‌تر نیز سجاد صدیقی، مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آغاز فرآیند ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری بستگی به زمان اعلام نتایج اولیه از سوی سازمان سنجش دارد، اظهار کرد: حدود یک هفته بعد از اعلام نتایج اولیه، فرایند ارزیابی تکمیلی اعم از تکمیل پرونده، بررسی سلامت اولیه جسمانی و ارزیابی تکمیلی آغاز می‌شود.

وی افزود: ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری مبتنی بر احراز صلاحیت معلمی است، اما ابزارها و سناریوهای آن متفاوت از ارزیابی تکمیلی آزمون آموزگاری است و برای ارزیابی تکمیلی، شبه کانون‌های ارزیابی شکل می‌گیرد و مبتنی بر رویکرد شبیه‌سازی، فرایند ارزیابی انجام می‌شود.

مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، در پاسخ به سوالی در خصوص استخدام نیروهای خدماتی، ادامه داد: توافق اولیه بر سر استخدام نیروی خدماتی و سرایدار انجام، اما هنوز تعداد آن قطعی نشده است.

وی در خصوص فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون آموزگاری نیز با بیان اینکه نتایج نهایی آزمون نیمه اول شهریورماه اعلام می‌شود، تاکید کرد: داوطلبان برای ارزیابی تکمیلی ابتدا طبق قانون طب کار، معاینه اولیه جسمانی و سپس وارد ارزیابی تکمیلی می‌شوند.

صدیقی در خصوص اهمیت فرایند معاینه پزشکی، تاکید کرد: برای مثال، شاید فردی بیماری پیش رونده داشته باشد که بعدها نتواند به علت پیشرفت بیماری قابلیت کار داشته باشد و یا فرد بیماری خاص و پیشرونده‌ای دارد و از آن مطلع نیست و اعلام نمی‌کند.

کد خبر 686853

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.