اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای عربی در چند دهه اخیر به عنوان یکی از مهمترین منابع درآمدزایی برای ایران به شمار می‌رود. ایرانیان به عنوان کارگران مهارت‌دار در صنایع ساختمانی، خدماتی و صنعتی در کشورهای عربی مشغول به کار هستند و در برخی موارد حتی به عنوان کارآفرینان و سرمایه‌گذاران در این کشورها فعالیت می‌کنند.
با این حال، اعزام نیروی کار به کشورهای عربی همیشه بدون مشکل نبوده و در برخی موارد به دلیل عدم رعایت حقوق کارگران و شرایط نامساعد کاری، مشکلاتی برای ایرانیان به وجود آمده است. به همین دلیل، دولت ایران در حال حاضر به دنبال ایجاد شرایط بهتر برای اعزام نیروی کار به کشورهای عربی است تا ایرانیان بتوانند بهترین شرایط کاری و حقوقی را برای خود فراهم کنند.
دولت ایران در چارچوب سیاست‌های خود در جهت حمایت از حقوق کارگران ایرانی در کشورهای عربی اقداماتی را انجام داده است. این اقدامات شامل موارد زیر می‌شود:
-
ایجاد واحدهای مشاوره و پشتیبانی برای کارگران ایرانی در کشورهای عربی، به منظور رفع مشکلات و اختلافات کاری و حمایت از حقوق کارگران.
-
امضای تفاهم‌نامه‌های کاری با دولت‌های کشورهای عربی به منظور تضمین حقوق کارگران ایرانی در این کشورها.
-
تنظیم مقررات و قوانینی در بخش اعزام نیروی کار به کشورهای عربی که به حفظ حقوق کارگران ایرانی در این کشورها می‌پردازد.
-
برگزاری کلاس‌های آموزشی برای کارگران ایرانی در کشورهای عربی به منظور آشنایی با حقوق کاری و شرایط کاری در این کشورها.
-
برگزاری نشست‌هایی با نمایندگان کارگری و سازمان‌های حقوقی در کشورهای عربی به منظور بهبود شرایط کاری و حفظ حقوق کارگران ایرانی در این کشورها.
-
تعیین سقف حداکثر کار ساعتی و حقوق کاری برای کارگران ایرانی در کشورهای عربی.
دولت ایران به دنبال ایجاد شرایط بهتر برای اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای عربی است تا ایرانیان بتوانند بهترین شرایط کاری و حقوقی را برای خود فراهم کنند.
نظر شما