سیدعلی مدینه در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، درباره آغاز فرایند نقل و انتقالات فرهنگیان استان اصفهان از ابتدای تیرماه، اظهار کرد: نقل و انتقال فرهنگیان داخل استان اصفهان در چارچوب ضوابط شیوه‌نامه نقل و انتقالات بوده و در یک مرحله، انجام خواهد پذیرفت؛ لذا هرگونه انتقال خارج از ضوابط بخشنامه ارسالی ممنوع است.
وی ادامه داد: متقاضیان انتقال درون استانی با رعایت شرایط انتقال شیوه‌نامه نقل و انتقالات و بر اساس جدول زمان‌بندی اعلام شده، می‌توانند نسبت به ثبت درخواست انتقال موقت یا دائم، اقدام کرده و ادارات مناطق و نواحی نیز موظف‌اند در چارچوب شیوه‌نامه نقل و انتقالات درباره مورد بررسی مدارک و تأیید امتیازات همه متقاضیان مشمول، کارها را انجام دهند.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان با تأکید بر اطمینان متقاضیان انتقال دائم، موقت و استثنا از دارا بودن شرایط شیوه‌نامه نقل و انتقالات، افزود: متقاضیان می‌توانند با هماهنگی کارشناسی امور اداری و تشکیلات منطقه و ناحیه مبدأ از اول تا بیستم تیرماه نسبت به ثبت‌نام در سامانه انتقالات به نشانی ir.isfedu.erp اقدام و سپس مدارک لازم را جهت بررسی به کارشناسی امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش منطقه مبدأ ارائه کنند.
وی اضافه کرد: سامانه نقل و انتقالات در پایان روز بیستم تیرماه برای متقاضیان بسته خواهد شد و انتقال همه فرهنگیان رسمی و پیمانی و قراردادی صرفاً از طریق سامانه مذکور خواهد بود.
مدینه با اشاره به اینکه متقاضی انتقال باید دارای حکم استخدام رسمی، پیمانی یا قراردادی باشد، گفت: با عنایت به سیاست‌های وزارت آموزش و پرورش، انجام نقل و انتقال در صورتی امکان‌پذیر است که در رشته و جنس موردنظر در منطقه مبدأ مازاد نیرو و در منطقه مقصد، نیاز واقعی وجود داشته باشد.
وی اظهار کرد: جابه‌جایی فارغ‌التحصیلان متعهد خدمت سال جاری دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی در رشته و جنسیت یکسان با تصریح به استمرار تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش در محل موردنیاز، امکان‌پذیر است.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان ادامه داد: ملاک محاسبه سابقه خدمت آموزشی تمام‌وقت در آموزش و پرورش، سوابق مندرج در حکم کارگزینی تا سی‌ویکم شهریورماه ۱۴۰۲ است.
وی افزود: نیروهایی که در سمت مدیر یا معاون آموزشگاه و یا در پست‌های اداری شاغل هستند و نیروهای آموزشی که به علت عدم نیاز واحدهای آموزشی در مشاغل غیرآموزشی اشتغال داشته‌اند، تنها می‌توانند در رشته اصلی تدریس خود متقاضی انتقال باشند.
مدینه گفت: فرهنگیانی که تا بیست‌ونهم اسفندماه امسال مشمول دستورالعمل بازنشستگی می‌شوند و تقاضای ادامه کار تا شهریور ۱۴۰۳ را نداده باشند، نمی‌توانند متقاضی انتقال باشند؛ همچنین فرهنگیانی که متقاضی استفاده از رویدادهای مأمور به تحصیل، خدمت نیمه‌وقت بانوان و مرخصی بدون حقوق در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ هستند، نمی‌توانند در فرایند نقل و انتقالات شرکت کنند.
وی اظهار کرد: افرادی که در دو سال گذشته از یک محل به محل دیگر به‌صورت دائم منتقل شده‌اند، مجاز به تکمیل فرم انتقال دائم داخل استان نیستند. انتقال دائم به نواحی یک تا پنج کلان‌شهر اصفهان ممنوع بوده و صرفاً درخواست انتقال موقت متقاضیان، قابل بررسی است.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان تصریح کرد: بر این اساس پس از انتقال، فرد باید در منطقه مقصد، شروع به کار کند لذا افرادی که جهت انتقال به خارج از استان، فرم نقل و انتقال، تکمیل می‌کنند، مجاز به تکمیل فرم انتقال داخل استان به‌صورت هم‌زمان نیستند.
وی افزود: افرادی که با بخشنامه تعیین تکلیف انتقال موقت، منتقل نشده‌اند، در صورت تقاضای انتقال، باید در چارچوب این بخشنامه نسبت به ثبت درخواست انتقال در سامانه مذکور، اقدام کنند.
مدینه اضافه کرد: اشخاصی که پرونده آنها در هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری تحت بررسی است، باید ابتدا نظر هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان توسط امور اداری دریافت و سپس مبادرت به تکمیل فرم انتقال کنند.
وی گفت: جداول نیاز و نبود نیاز نیرو، پس از تأیید کمیته راهبری توسعه مدیریت، توسط کارشناسی فناوری منطقه و ناحیه در سامانه نقل و انتقالات، از تاریخ پانزدهم تا سی‌ام تیرماه، ثبت تا پس از تأیید گروه طرح و برنامه استان اجرایی شده و در وضعیت تراز نیروی انسانی ادارات، خللی ایجاد نشود.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به اعلام نتایج در تاریخ پانزدهم مردادماه امسال، اضافه کرد: پس از اعلام نتایج، منطقه یا ناحیه مقصد، ملزم به سازماندهی فرد منتقل شده در رشته تدریس اصلی است و در صورت عدم مراجعه افراد انتقال‌یافته به مقصد به مدت حداکثر ۱۰ روز کاری، ادارات آموزش و پرورش مقصد، باید مراتب عدم حضور را به منطقه مبدأ به‌صورت کتبی اعلام کرده تا مبدأ خدمتی نسبت به برخورد قانونی با این افراد اقدام کند.
وی با اشاره به دارا بودن حداقل یک سال سنوات خدمت تجربی در انتقال دائم و موقت، گفت: انتقال نیروهای استثنا بر اساس وجود نیاز در مقصد و با اولویت نسبت به نیروهای عادی انجام می‌شود؛ نوع انتقال این گروه از متقاضیان در صورت دارا بودن شرایط انتقال دائم و درخواست متقاضی به‌صورت دائم، به‌استثنای مقصد نواحی یک تا پنج اصفهان و در غیر این صورت، موقت هستند.
مدینه افزود: مشمولان این نوع انتقال، همسر جانباز متقاضی انتقال به محل خدمت جانباز در صورت تغییر دائم محل اشتغال جانباز در همان سال و با ارائه تأییدیه از مراجع ذی‌صلاح به استناد ماده ۱۰ آئین‌نامه اجرایی ماده ۱۳ قانون تسهیلات استخدامی و جانبازان، زوج فرهنگی متقاضی انتقال به محل خدمت همسر؛ همکاری که خود، همسر یا فرزند وی بیماری حاد و صعب‌العلاج داشته باشد.
نظر شما