عباس بیگی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه سیستم جامع آموزش منابع انسانی شهرداری ارتقا یافته است، اظهار کرد: این سیستم جامع با هدف مدیریت فرآیندهای آموزش در مجموعه شهرداری منطبق با استاندارد ISO۱۰۰۱۵ و هماهنگ با نظام جامع آموزشی کارکنان طراحی شده است.
وی افزود: این سیستم زمینه را برای مدیریت صحیح آموزش در شهرداری و سازمان‌های وابسته فراهم می‌کند.
سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری شهرکرد با اشاره به ویژگی‌های به‌روز این نرم‌افزار، خاطرنشان کرد: نیازسنجی آموزشی، تعریف چارت سازمانی، رده‌های سازمانی، رسته‌ها و رشته‌های شغلی، استانداردهای مهارت و انواع آموزش، طبقه‌بندی دوره آموزشی، ثبت استانداردهای آموزشی برای هر شغل، اولویت‌بندی دوره‌ها، ثبت دوره‌های گذرانده برای هر شخص، ثبت کلاس‌های آموزشی و ارائه تقویم آموزشی از ویژگی‌های این سیستم جدید است.
بیگی ادامه داد: صدور گواهی‌نامه‌ها، ارائه انواع گزارش‌های آماری همانند دوره‌های گذرانده برای هر شخص، مقایسه سرانه آموزشی و ارزشیابی اثربخشی دوره‌ها ازجمله امکانات این نرم‌افزار است.
وی ابراز امیدواری کرد: با استفاده از این زیرساخت نوین گامی در جهت بهبود وضعیت آموزشی و افزایش اثربخشی دوره‌ها برداشته شود.
نظر شما