قاسم ملک‌دار در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: با توجه به نقش کلیدی منابع انسانی و مدیریت آن در دستیابی به اهداف استراتژیک مدیریت شهری و اینکه امروزه شاهد افزایش پیچیدگی و تغییرات ناشی از رشد فناوری در محیط کاری هستیم، برنامه‌ریزی و مدیریت نیروی انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است.
وی افزود: در چنین شرایطی برای افزایش سرعت تصمیم‌گیری مدیریت شهری و سرعت دسترسی به اطلاعات منابع انسانی، تهیه سامانه جامع منابع انسانی شهرداری سمنان در دستور کار قرار دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری سمنان با تاکید بر اینکه با اجرای این سامانه، بزرگ‌ترین شفافیت در حوزه منابع انسانی شهرداری رخ می‌دهد، خاطرنشان کرد: در این سامانه کلیه خدمات پرسنل اعم از برنامه‌های آموزشی، اطلاعات پرسنلی، دستورالعمل‌ها، حقوق و مزایا، وضعیت پایش سلامت و پرونده الکترونیکی سلامت و دیگر موارد مشابه پیش‌بینی شده که از انعطاف‌پذیری خاصی برخوردار است.
ملک‌دار، ایجاد فروشگاه اینترنتی را از مزایای ویژه این سامانه برشمرد و اضافه کرد: با ایجاد این مزیت، دسترسی کارکنان به مایحتاج روزانه تسهیل می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه نقش اول ثروت‌آفرینی در هر سازمان را سرمایه‌های انسانی تشکیل می‌دهند، گفت: ایجاد این سامانه به نحو مستقیم در کارآمدی، اثربخشی و بهره‌وری نیروی انسانی شهرداری مؤثر است.
نظر شما