به گزارش ایمنا انسیه خزعلی در حاشیه نمایشگاه رویداد مدیریت ایران در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: قانون دورکاری هنوز هم وجود دارد و لغو نشده است. بخش‌نامه شده است که خانم‌ها همچنان می‌توانند در زمان غیر کرونا و زمانی که ادارات باز است، از قانون استفاده کنند.
وی افزود: اما این قانون بستگی به این دارد که مدیر مربوطه چقدر همکاری کند و کاری که انجام می‌دهند، قابلیت دورکاری دارد یا خیر. مسئله دورکاری، آن‌گونه که باید در ادارات ما انجام نگرفت. در بعضی از استان‌ها مثل استان فارس، از دورکاری به‌خوبی استفاده شد و مربوط به مدیر ارشد این استان بود که به این مسئله اعتقاد داشت.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان تصریح کرد: امیدواریم در استان‌های دیگر هم شاهد این باشیم که همکاری لازم از طرف مدیران با کارمندان زن، بخصوص کارمندانی کودک زیر ۶ سال دارند یا باردار هستند، صورت بگیرد.
وی اضافه کرد: برنامه همیشه پشتیبانی، همکاری و یاری با زنان بوده تا بتوانند مسئولیت‌های خود چه درون و چه بیرون از خانه، را آن‌گونه که باید انجام بدهند.
خزعلی در ادامه به تلاش‌ها و برنامه‌های معاونت رئیس‌جمهور در امور زنان اشاره کرد و گفت: تلاش این است که حمایت از زنان در محیط کاری انجام بگیرد، بحث‌های مرخصی‌ها پیگیری می‌شود تا بیشتر عملیاتی شود، پیگیر پرداخت حقوق مرخصی زایمان و معوقات آن هستیم. همچنین پوشش بیمه‌های نازایی به‌صورت وسیعی انجام می‌گیرد.
وی افزود: همچنین بحث‌های دیگری که مربوط به کار بانوان است، نظام‌واره کاری را در دست داریم که با توجه به مسائل مختلف بانوان می‌توانیم این مسئله شغلی را تنظیم کرده و به تصویب برسانیم.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان اظهار کرد: لایحه‌های مربوط به پیشگیری از طلاق را در دست داریم. مصوبه‌هایی مربوط به مشاوره‌هایی که برای سال‌های اول ازدواج است در دست داشتیم. همچنین دو مصوبه در ارتباط با ساختار اداری درباره زنان و مشاوره‌های زنان وزنان سرپرست خانوار در دست داریم.
منبع: ایرنا
نظر شما