قبل از اعلام شورای عالی کار، صحبت‌های مبنی بر افزایش پلکانی حقوق و دستمزد وجود داشت که در این صحبت‌ها عنوان می‌شد که درصد افزایش حقوق بین ده تا سی درصد متغیر خواهد بود.
اما در نهایت بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران با ۵۷.۴ درصد افزایش، به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که در سال گذشته میزان پایه حقوق کارمندان و کارگران ماهانه ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان بود. علاوه بر این، حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان در سال ۱۴۰۰ به ۱۳۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۱ رسیده است.
میزان ۵۷ درصدی افزایش حقوق باعث شد که برخی افراد نسبت به این درصد واکنش نشان دهند. اما شورای عالی کار اعلام کرده است که مطابق ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود.
طبق جدول منتشر شده در بلاگ ایران تلنت برای حقوق ۱۴۰۱، مؤلفه‌های حقوق وزارت کار مانند سنوات، حق اولاد و حق مسکن از ۴۰ درصد افزایش تا ۵۷ درصد افزایش خواهند شد.
در جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱، تمامی اعداد به ریال می‌باشد و اطلاعات آن توسط شورای عالی کار اعلام شده است.
بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ چه میزان افزایش حقوق دارند؟
بر اساس مصوبه مجلس حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۱، ۵ میلیون تومان تعیین شده است که میزان افزایش آن ده درصد خواهد بود. حقوق بازنشستگی و میزان افزایش آن در سال ۱۴۰۱ به تمام وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی تعلق می‌گیرد. طبق مصوبه مجلس، حقوق بازنشستگان نباید از پنجاه میلیون ریال کمتر باشد.
معافیت مالیاتی برای میزان حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
بر اساس مصوبه شورای عالی کار و مجلس، مشخص شد که میزان ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق در سال و کمتر مشمول پرداخت مالیات نشود. اما برای دریافتی سالانه بیشتر از این مبلغ، میزان پرداخت مالیات به شرح زیر می‌باشد:
- تا ۱۵۰ میلیون تومان مالیات سالانه %۱۰
- از ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان مشمول مالیات سالانه %۱۵
- از ۲۵۰ تا ۳۵۰ میلیون تومان مشمول مالیات سالانه %۲۰
- از ۳۵۰ میلیون تومان بیشتر مشمول مالیات سالانه %۳۰
نظر شما در مورد میزان حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۱ چیست و آیا به نظر شما این میزان افزایش برای کارگران و کارمندان مناسب است؟
نظر شما