محمد اسدیان در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: یک مجموعه مدیریتی در زمان تصمیم‌گیری و اقدام به عمل، به جای لحاظ کردن مصلحت شهروندی و منافع عمومی زمانی که تحت تأثیر یک منفعت ثانویه قرار می‌گیرد و تعارض در منافع که نشانه‌ای از یک فساد سیستماتیک در مجموعه را شامل می‌شود رو به رو می‌شود به جای شکوفایی و رشد شهر، منافع گروهی اندک را به وجود می‌آورد.
وی ادامه داد: بر این اساس، شورای ششم که با هدف شفافیت سازی و خدمت صادقانه کار خود را آغاز کرده، در جهت حفظ منافع تمامی شهروندان و کارکنان مدیریت شهری، طرح مدیریت تعارض منافع در شهرداری کرج را آماده ارائه کرده است.
رئیس مرکز پژوهش‌ها و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج تصریح کرد: سایر اعضای شورای شهر به دلیل عدم حضور این طرح را امضا نکردند که به‌زودی امضا خواهد شد و جهت طی مراحل تصویب در صحن شورای شهر در دستور جلسه قرار خواهد گرفت.
وی با بیان اینکه بعید است کسی از اعضای شورا مخالف این طرح زیر بنایی باشند، اما قطعاً طرح نیاز به اعمال نظر سایر اعضای شورای شهر کرج نیز خواهد داشت، ادامه داد: این طرح در قالب ۹ فصل و ۲۸ ماده تنظیم شده که بخش‌هایی از آن شامل: منع معامله با شرکت‌های طبقه اول همبستگان شاغل در شهرداری، -منع بکارگیری بستگان درجه یک در معاملات، ذکر شفاف مفاد قراردادهای شهرداری، عدم ارائه خدمات حقوقی از سوی وکلای دادگستری که با شهرداری همکاری دارند، عدم تعیین پاداش توسط مدیر برای خود، عدم بکارگیری طبقه اول وابستگان اعضا شورا و شهردار در دوره متولیت، منع استفاده از اطلاعات و استاد سازمانی توسط مدیران و کارکنان شهرداری و اعضا شورای شهر، راه‌اندازی سامانه گزارش‌دهی و گزارش‌گیری برای شهروندان است.
اسدیان تصریح کرد: چنانچه طرح مدیریت تعارض و منافع در شورای شهر کرج تصویب شود می‌توان شاهد بود، مواردی که مطرح شده دیگر در مجموعه مدیریت شهری رخ نداده و در صورت بروز، امکان بررسی سریع و قانونی وجود خواهد داشت.
نظر شما