محمدمهدی مغروری در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: بخش بهداشت و سلامت کارکنان در ایام کرونا اقدامات خوب و پیشگیرانه‌ای داشته است که نتیجه آن تعطیل نشدن بدنه شهرداری بود، علی‌رغم تمام مشکلات که وجود داشت.
وی افزود: شعار اداره بهداشت و سلامت کارکنان شهرداری، «اصفهان شهر زندگی، با کارکنان سالم و پویا است»، زیرا هر چه کارکنان سالم و پویا داشته باشیم، خدمت‌رسانی بهتری نیز رخ می‌دهد.
رئیس اداره بهداشت و سلامت کارکنان شهرداری اصفهان ادامه داد: از ابتدای شیوع کرونا، اداره بهداشت به سه حوزه آگاهی بخشی، تشخیصی و درمان ورود کرد. در بخش آگاهی‌بخشی با توجه به شیوه‌نامه‌ها که پیشگیری و واکسیناسیون در آن مورد توجه قرار گرفته بود، آموزش کارکنان و شهروندان به صورت چهره به چهره و پیام شهری انجام شد، همچنین با پیگیری‌های انجام شده شهرداری توانست کارکنان خود را زودتر از سایر ارگان‌ها واکسیناسیون کند زیرا شهرداری جز جبهه حرکتی و مقدماتی است.
وی افزود: متأسفانه تعداد قابل‌توجهی از کارکنان به علت مراجعات مردمی با کرونا درگیر شدند به طوری که در دو سال اخیر دو هزار پرونده مراجعه به اداره بهداشت داشتیم که تحت درمان قرار گرفتند.
مغروری ادامه داد: به جد در صدد انجام دوز سوم واکسیناسیون کارکنان شهرداری هستیم، البته بیش از ۹۷ درصد کارکنان واکسیناسیون شدند و سه درصد باقی‌مانده نیز به علت اینکه داوطلبانه واکسن‌های داخلی را زده بودن در سامانه ثبت نشدند.
وی با بیان اینکه طبق سیاست اداره بهداشت و سلامت شهرداری، به موضوع پیشگیری و مسائل روانی ورود خواهیم کرد، افزود: تمام کارکنان شهرداری پرونده سلامت و بیمه تکمیلی دارند که تنها مختص شخص نیست بلکه شامل خانواده آنها نیز می‌شود.
رئیس اداره بهداشت و سلامت کارکنان شهرداری اصفهان با بیان اینکه خوشبختانه تعداد فوتی‌های کرونایی به قدری کم بوده است که قابل اعلام نیست، تصریح کرد: پرونده سلامت شامل کارکنان رسمی و حجمی شهرداری می‌شود.
نظر شما