فرزانه کلاهدوزان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا ضمن تاکید بر استفاده از توانمندی‌های بانوان در شهرداری، اظهار کرد: با توجه به اهمیت نقش منابع انسانی در پیشرفت، حرکت درست و بهینه هر سیستم و اینکه زنان و مردان با هم منابع انسانی سازمان‌ها و نهادها را می‌سازند، در شورای ششم با رویکرد شایسته سالاری به توانمندی بانوان توجه بیشتری خواهیم داشت.
وی با تاکید بر الگوی ارائه شده در ایران اسلامی که با نام الگوی سوم زن، تصریح کرد: زنان با تکیه بر دانش و تخصص خود، حضور به موقع در عرصه‌های اجتماعی، سیاسی جامعه و انقلاب نقش بنیادی ایفا کرده‌اند.
عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه مسائل و مشکلات زنان در فضای کالبدی، فرهنگی و اجتماعی در شهر توسط خود آنها و با حمایت دستگاه‌ها و نهادهای مؤثر در این زمینه، قابل حل است، افزود: اگر چه در سال‌های اخیر شاهد حضور بیشتر بانوان در سطح مختلف بوده‌ایم، اما به لحاظ کیفی و ارتقا به سطوح مدیریتی با توجه به شایستگی‌ها و توانمندی‌هایشان، نابرابری‌ها دیده می‌شود.
وی ادامه داد: بی‌شک مشارکت بانوان در مدیریت شهری، شاخصی مهم برای حل مسائل و مشکلات شهر در همه زمینه‌ها به ویژه مسائل زنان محسوب می‌شود، اما باید بسترهای لازم برای شناساندن توانمندی آنها فراهم شود.
کلاهدوزان با اشاره به توانمندی‌های اجتماعی بانوان، گفت: ایجاد فضای مناسب فرهنگی در جامعه، زمینه‌ساز ایفای نقش مؤثر بانوان در بستر خانواده و کمک به توسعه اقتصادی و اشتغال جامعه است از این رو باید در استفاده از ظرفیت‌های آنها تلاش بیشتری شود.
وی با تاکید بر اینکه با نگاه به تعریف الگوی سوم زن مسلمان در جامعه باید به توان‌افزایی و توانمندی زنان ایرانی پرداخت، گفت: مدیریت شهری برای توانمندسازی زنان با نگاه خانواده محوری در شهر اصفهان برنامه‌های متعددی داشته که استمرار خواهد داشت.
عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان تصریح کرد: بانوان به عنوان قشری اثرگذار در سطح جامعه نیازمند حمایت جدی و تسهیلات مناسب در زمینه‌های مختلف هستند از این رو وظیفه بنده به عنوان بانوی منتخب در حوزه‌های مختلف خطیر و دارای اهمیت است، البته باید شاخص‌ها و ابعاد سلامت اجتماعی آنها در حوزه‌های مختلف از جمله اوقات فراغت، امنیت، نشاط اجتماعی شناسایی و رصد و متناسب با آن اقدامات لازم و سیاست‌گذاری‌ها انجام شود.
نظر شما