سرمایه‌های انسانی؛ مهم‌ترین عامل ارتقای کیفیت پردازش پسماند

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان سرمایه انسانی حاضر در کارخانه پردازش پسماند را یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت و بازدهی فرآیند پردازش پسماند دانست و گفت: از جمله نقاط قوت سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان برخورداری از بدنه انسانی متخصص و مسئولیت‌پذیر است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، غلامرضا ساکتی در جریان بازدید از کارخانه پردازش پسماند و تولید کود کمپوست، ضمن حضور در خط پردازش و گفت‌وگو و تبادل نظر با عوامل و پرسنل کارخانه، بر نقش محوری کارخانه در پیشبرد اهداف سازمان مدیریت پسماند تاکید و اظهار کرد: کارخانه پردازش پسماند خط مقدم فعالیت‌های این سازمان است و هر اقدام و برنامه‌ریزی که در زمینه مدیریت پسماند در سطح شهر صورت می‌گیرد، نتیجه آن به کارخانه ختم می‌شود؛ از این رو یکی از رویکردهای اصلی ما در مدیریت پسماند، بهینه‌سازی روش‌ها و فرآیندها و به‌روزرسانی تجهیزات در کارخانه است.

وی سرمایه انسانی حاضر در کارخانه پردازش پسماند را یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت و بازدهی فرآیند پردازش پسماند دانست و افزود: از جمله نقاط قوت سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان برخورداری از بدنه انسانی متخصص و مسئولیت‌پذیر است که باعث می‌شود رسیدن به تکنولوژی و فناوری‌های نوین، فرایند پردازش پسماند و تولید کود آلی در کارخانه هیچ‌گاه با وقفه مواجه نشود.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان بر یکسان بودن جایگاه انسانی کلیه پرسنل از جمله کارگران، کارمندان، عوامل تفکیک، رانندگان و عوامل فنی در سازمان مدیریت پسماند تأکید کرد و خاطرنشان کرد: سختی کار در فرآیند پردازش پسماندها، بر کسی پوشیده نیست و ما نیز با حضور مستمر در خطوط و تجربه کردن وظایف پرسنل این بخش از سازمان، ضمن ارج نهادن به زحمات آن‌ها، سعی می‌کنیم شرایط و تسهیلات لازم را برای بهبود کیفیت شرایط و محیط کار فراهم آوریم.

کد خبر 538393

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.