رحمت انوری آذر در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: با گذشت زمان و تأثیر رویکرد جوانگرایی در حوزه‌های مدیریتی مختلف از جمله مدیریت شهری، توانایی مدیران جوان بیش از پیش به منصه ظهور خواهد رسید.
وی افزود: مدیریت و تفکر نیروی جوان در بدنۀ اجرایی و تصمیم‌گیری مدیریت شهری برای پیشبرد بهتر اهداف سازمانی لازم و ضروری است.
شهردار مشگین شهر با اشاره به روند جوانگرایی در شهرداری طی دوران تصدی مدیریت شهری خود گفت: در دوره پنجم شورا یکی از اقدامات مهم در شهرداری اعتماد به جوانان توانمند دارای تخصص و تعهد و انتصاب آنان در حوزه معاونان، رؤسای ادارات و شعبات دیگر شهرداری بود که هم اکنون مشغول انجام وظیفه هستند.
انوری آذر خاطرنشان کرد: در حال حاضر بیش از ٧٠ درصد مدیران حوزه‌های مختلف شهرداری مشگین شهر، جوان هستند که با تداوم روند جوانگرایی در سیستم مدیریت شهری، شاهد افزایش انگیزه و بازدهی مدیران جوان در سیستم تصمیم گیری و پیشبرد اهداف تعیین شده سازمانی خواهیم بود.
به گزارش ایمنا، مشگین شهر با حدود ۸۰ هزار نفر جمعیت در ۹۰ کیلومتری شمال غربی اردبیل قرار دارد.
نظر شما