به گزارش خبرنگار ایمنا، فریده روشن در آئین تجلیل از مدیران و کارکنان زن شهرداری اصفهان اظهار کرد: توسعه پایدار شهری در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی تنها هنگامی میسر است که مشارکت تمام گروه‌های اجتماعی فراهم باشد.
وی افزود: در این میان زنان که ۵۰ درصد از جامعه را تشکیل داده و در کنار مسئولیت‌های اجتماعی، مسئولیت‌های مربوط به اداره خانه و خانواده را نیز عهده‌دار هستند، باید مورد توجه ویژه قرار گیرند.
رئیس کمیسیون فرهنگی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان تاکید کرد: امکان ندارد زنان را از جامعه حذف کرده و به شهری توسعه‌یافته دست پیدا کنیم زیرا زنان تربیت‌کننده نیمی از جامعه و ۵۰ درصد دیگر که مردان هستند، بوده و اثرگذاری زیادی دارند.
وی ادامه داد: در شورای پنجم با نگاه عدالت جنسیتی، سعی شد به انتظاراتی که از یک شهر توسعه یافته داریم دست پیدا کنیم و نه تنها دو بانوی عضو شورای شهر بلکه تمام اعضای شورا در این مسیر همراه بودند.
روشن تصریح کرد: برای اولین بار کمیته بانوان در شورای شهر تشکیل و کارآفرینی، توان‌افزایی و مشارکت زنان در حوزه‌های فرهنگی و ورزشی جلب و سیاست‌گذاری‌ها برای دستیابی به رویکرد توسعه‌یافتگی با نگاه به نقش زنان دنبال شد.
وی افزود: برای اولین‌بار شهردار یک منطقه و رئیس یک سازمان شهرداری را زنان تشکیل دادند و عملکرد آن‌ها باعث افتخار مدیریت شهری شد.
رئیس کمیسیون فرهنگی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: مراکز مهارت‌افزایی و توان‌افزایی در شهر توسعه یافته‌اند تا از توان زنان در اداره امور بیشتر استفاده شود.
وی با بیان اینکه برای رسیدن به اهداف مدنظر، راه بسیار سختی وجود دارد و سنگ‌هایی که پیش پای مدیران و مشاوران زن قرار می‌گیرد یقیناً بیش از مردان است، ادامه داد: در چند سال اخیر حمایت‌ها از حضور زنان نسبت به گذشته بسیار خوب بوده است، اما همچنان انتظار داریم که این موضوع جدی‌تر دنبال شود.
روشن با تاکید بر نقش زنان فعال در محلات شهر، افزود: شورای شهر با مصوبات خود، باغ‌های بانوان و پردیس‌های خانواده‌محور را در محلات توسعه داد و در دوران شیوع کرونا، محلات مجازی دنبال و به وسیله آن زنان شاغل و خانه‌دار فعال شدند.
نظر شما