قانون درباره استخدام حق‌التدریسی‌ها و نهضتی‌ها چه می‌گوید؟

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اشاره به قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی گفت: مطابق با قانون، چنانچه مشمولین موردنظر حقوق خود را از سرانه مدارس، مشارکت‌های مردمی دریافت کرده باشند؛ منعی برای ادامه روند استخدام آنان نخواهد بود.

به گزارش ایمنا، به نقل از وزارت آموزش و پرورش، یارمحمد حسین‌بُر در اطلاعیه‌ای که خطاب به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها در هفته اخیر ابلاغ کرده تاکید کرده است: در اجرای قانون تفسیر قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب ۱۵ اردیبهشت ۹۹ مجلس شورای اسلامی و سهمیه تخصیص داده شده به آن استان از محل مجوز مورخ ششم اسفند ۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور، ضروری است بر اساس فرم امتیازبندی ضمیمه بخشنامه دوم آذر ۹۸ نسبت به امتیازبندی چهار کارگروه مشمولین قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف مصوب ۱۳ شهریور ۹۷ و قانون تفسیر مصوب ۱۵ اردیبهشت ۹۹ اقدام شود.

در ادامه این اطلاعیه آمده است: برای این چهار گروه اعم از مربیان پیش‌دبستانی دولتی، نیروهای خرید خدمات آموزشی و حق‌التدریسان غیرمستمر که قبل از سال ۱۳۹۱ با آموزش و پرورش همکاری داشته‌اند و همچنین آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی که قبل از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشته و در آزمون داخلی موضوع بند (۲) قانون مزبور حدنصاب لازم را کسب کرده‌اند، اقدام لازم به عمل آید.

ضمناً مطابق با قانون تفسیر، چنانچه مشمولین موردنظر حقوق خود را از سرانه مدارس، مشارکت‌های مردمی (سازوکار مدیر مدرسه، انجمن اولیا و مربیان، کارفرما، مؤسس یا شرکت‌های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) دریافت کرده باشند؛ منعی برای ادامه روند استخدام آنان نخواهد بود.

کد خبر 452186

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.