به گزارش ایمنا، مریم حضرتی، اظهار کرد: سال گذشته ۷ هزار و ۷۸۶ نیروی پرستاری جذب شدند که یک افتخار بزرگ و کار بسیار ارزشمندی است، اگرچه نسبت به حدود ۴۰ هزار تخت بیمارستانی جدید در دولت‌های یازدهم و دوازدهم، به نیروهای بیشتری نیاز داریم و مجوز استخدام ۷ هزار نفر دیگر صادر شده که باید اعتبارات مورد نیاز آنها تأمین شود.
حضرتی خاطرنشان کرد: مواردی مانند اصلاح نظام پرداخت، جدا شدن اضافه کار از کارانه، پرداخت معوقات، ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و افزایش حقوق آنها موضوعاتی نیست که فقط مربوط به گروه پرستاری باشد اگر چه از طرف پرستاران مطرح و پیگیری می‌شود، اما بدون شک نتایج مثبت آن شامل گروه‌های دیگر بهداشتی و درمانی نیز می‌شود.
وی در ادامه اشاره کرد که در مورد بکارگیری و ایجاد ردیف سوپروایزرهای کنترل عفونت کارهای زیادی انجام شده که امیدواریم به زودی توسط معاونت محترم توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت ابلاغ شود.
حضرتی عنوان کرد: برای پرستاران شرکتی ۸۹ روزه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی گیلان که مطالبات شأن توسط نماینده آنها بیان و توضیحاتی ارائه شد و دکتر تقوی نژاد دستور داد که هفته آینده گروهی از معاونت توسعه به گیلان سفر و مسائل را بررسی و حل کنند.
وی تاکید کرد: در شرایط فعلی با بکارگیری پرستاران ۸۹ روزه در بیمارستانها، مخالفیم، چون آنها تکلیف و بیمه معینی ندارند و اگر خدای ناکرده جانش را از دست بدهد، تکلیف وی مشخص نیست.
معاون پرستاری وزارت بهداشت یادآور شد: در مورد اصلاح نظام پرداخت نیز در این نشست، مباحث بسیار خوبی مطرح شد که مهمترین موضوع آن، تفکیک اضافه کار از کارانه بود که دکتر تقوی نژاد تاکید کرد همه دانشگاه‌ها باید این کار را انجام دهند.
حضرتی به نقل از ایسنا، اظهار کرد: دانشجویان پرستاری که خارج از ساعات آموزشی خود به کار مشغول می‌شوند به ازای هر ساعت فعالیت حدود ۵ هزار و ۵۰۰ تومان دریافت می‌کنند و در جلسه‌ای که با شورای صنفی دانشجویان داشتیم، این مشکل مطرح شد و از طریق معاونت فرهنگی دانشجویی و معاونت پرستاری وزارت بهداشت در حال پیگیری است تا اصلاح شود.
نظر شما