به گزارش خبرنگار ایمنا، امروز سلسله نشست هم اندیشی با همیاران سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری اصفهان در محل باغ گلها برگزار شد.
در این برنامه مصوبات جلسه قبلی قرائت شد که شامل بررسی طرح های تحقیقاتی درختان چنار، بازدید از درختان چنار چهارباغ خواجو و تشکیل کمیته رفع خطر، بازدید از والو پارکها و هرس درختان پارک های سپاهان شهر برای اینکه از حالت پستو مانند خارج شوند و تذکر به پیمانکاران برای عدم استفاده از بولوئر به خصوص در هنگام بازدید مهمان های خارجی می شد.
همیاران فضای سبز در ادامه برنامه به ابراز نظرات خود پرداختند که با توجه به آلودگی هوای اصفهان با کمبود فضای سبز روبرو هستیم و بهتر است ناظران فضای سبز نیز که چشم و گوش سازمان پارکها به شمار می آیند برخورد قاطعانه تری با پیمانکاران داشته باشند چراکه حجم کارها بسیار زیاد و تعداد پیمانکاران کم است و در برخی موارد دیده شده که حقوق کارگران پیمانی نیز با تاخیر پرداخت شده است.
یکی دیگر از همیاران فضای سبز، نجات یک درخت را نجات یک زندگی دانست و عنوان کرد: اگر درختان پا داشتند از برخی از هرس های نابه جای ما فرار می کردند لذا باید به این امر با دید کارشناسانه و دقیق رسیدگی شود.
احمد سلیمانی پور، مدیرعامل سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری اصفهان در ادامه اظهار کرد: وقتی همیاران فضای سبز در مراسم های مختلف از جمله افتتاحیه ها حضور پیدا می کنند علاوه بر اینکه مایه دلگرمی ماست، میزان تأثیرگذاری صحبت هایشان هم بیشتر می شود.
وی در ادامه در بخش دیگری از صحبت های خود گفت: ثبت نام در چهارمین دوره مسابقه فضای سبز خانگی در ۱۵ تیرماه تا ۱۵ مردادماه سال جاری در محورهای باغچه در حیاط خانه ها، دیوار سبز، پشت بام سبز و نگهداری از گلدان های خانگی برگزار شده است که داوران آن در ۲۰ مردادماه به منازل شرکت کننده در مسابقه مراجعه می کنند.
سلیمانی پور با اعلام اینکه امیدواریم برگزاری مسابقه فضای سبز خانگی در آینده به فصل بهار انتقال پیدا کند، عنوان کرد: استفاده و نگهداری از گونه های گیاهی که به آب کمی نیاز دارند، استفاده از آبیاری تحت فشار و وسایل بازیافتی و طراحی فضای سبز خانگی از جمله شاخصه های این مسابقه هستند که برای شرکت کنندگان به صورت امتیاز ویژه درنظر گرفته می شوند.
مدیرعامل سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری اصفهان با بیان اینکه پرداخت حقوق کارگر بسیار مهم است و در صورت تأخیر در پرداخت ها با بی انگیزگی روبرو می شود، تاکید کرد: شهرداری اصفهان در پرداخت دستمزدهای کارگران هیچ تعارفی با پیمانکاران ندارد و ۸۰ درصد ظرفیت اش هم در هر ماه به پرداخت حقوق آنها تعلق دارد.
وی ادامه داد: برای اینکه تاخیری در پرداخت حقوق کارگرها نباشد این امر به صورت متمرکز به شهرداری مرکزی اصفهان منتقل شده است.
وی با اشاره به اینکه انتخاب پیمانکاران به صورت مناقصه ای و براساس قانون صورت می گیرد، اضافه کرد: پیش از این ۱۲۰ پیمانکار در حوزه محیط زیست فعال بودند که با توجه به شرایط کاری اصفهان این تعداد به ۷۰ نفر رسید.
سلیمانی پور یادآور شد: شهرداری اصفهان در مسائل مالی بسیار دقیق است و مبلغ پیمان در اصفهان نسبت به سایر شهرها پایین تر است به همین دلیل اولین کاری که کردیم نرخ نگهداری پیمانکاران را افزایش دادیم.
وی ادامه داد: اگرچه بسیاری از پیمانکاران از زندگی خود مایه می گذارند اما در این بین افرادی متخلفی هم بودند که از کار خود خلع شدند و با توجه به اعتراض هایی که نوشتند، این نامه ها نیز موجه نبود و قانون این اجازه را به ما داده است که نسبت به آن ها تقاضای خسارت کنیم.
وی در بخش دیگر سخنان خود به عرضه قلیان در پارکهای شهری اشاره و خاطرنشان کرد: بیش از ۱۷۰ قلیان فروش از سطح شهر جمع آوری شدند اما برخورد سازمان پارکها و فضای سبز با مصرف کنندگان قلیان ارشادی است و بهتر است مسئولیت تکلیفی آن برعهده نیروی انتظامی گذاشته شود.
نظر شما